西固热电借“警示日”推进安全生产
中电新闻网讯 通讯员 毛淋森 孙春 刘亚新 报道 西固热电公司在连续取得安全生产记录新突破的过程中,近期举行了一次一千多名职工参加的安全生产“警示日”活动。以“重视安全、关爱生命、从我做起”为主题的安全生产宣誓仪式,开启了时刻保持安全生产长抓不懈、警钟长鸣的高压态势,为安全生产的连续性奠定了基础。
该公司充分利用网页、广播电视、宣传栏、发放宣传手册、安全活动学习日等手段,全员、全方位、全过程进行宣传引导,使员工了解安全文明生产标准化和检修标准化工作的目的和意义,以及与企业生存发展、员工切身利益的直接关系,提高干部员工投身工作的积极性和主动性。发电部开展的“忆一次事故教训”演讲比赛以责任人现身说法,与职工面对面开展“警示座谈”,引导大家从“如何吸取教训、如何遵章守纪、在违章面前我该怎么办”等方面开展反思大讨论,通过重温事故教训,提高大家遵章守纪的自觉性。
该公司紧密结合实际,围绕人员、设备、环境和管理等基础要素,建立健全安全文明生产标准化制度和管理体系,做到标本兼治;采取纵横两条线,即抓好组织管理与机制、现场安全标准化及设施配置、现场卫生及作业环境、设备渗漏治理4个方面横线工作,抓好数十个子要素的治理,确保每一个要素包含的工作内容均达到标准要求纵线工作,协同推进标准化建设;立足于生产现场,以机组停运检修为契机,以设备无渗漏治理为重点,强化现场治理,消除设备渗漏;强化日常检查,将安全文明标准化建设融入生产、基建管理的各个环节,确保安全文明生产工作无盲点、无死角。通过开展“反事故”现场督察,进行全公司全范围反习惯性违章专项检查活动,重点对现场“两票”管理、特种作业人员资格审查、作业监护、现场准入、安全监督、各种安全设备、防护装置、高处作业和特种作业设备等进行检查,主管部门针对检查结果下达通报制定整改计划,确保隐患与违章闭环整改。
该公司建立标准化管理体系和评比考核机制,制定《安全文明生产标准化奖惩细则》,分解并落实领导责任、技术责任、现场管理责任和监督责任,按计划、实施、检查、改进管理流程实现闭环管理,严格科学考核程序,形成完善的持续改进机制,确保工作实效。针对安全生产管理中存在的薄弱环节,坚持贯彻“两落实”,继续开展两个专项行动。各级人员要严格落实责任,对集团公司查出的问题本周必须完成整改,存在的问题整改不完,反事故紧急专项行动不结束。
刘卓
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