宁德发电公司狠抓安全管理保年度目标

　　本网讯　进入四季度以来，为保证全年任务目标的顺利完成，福建大唐国际宁德发电公司以建设本质安全型企业为根本，加强安全生产长效机制建设，提升企业安全管理水平。

　　为提高运行管理人员的安全意识和自我防护能力，该公司始终把保障人身安全的出发点和落脚点放在安全风险辨识和防范上，成立专门的领导结构和工作机构，开展形式多样、覆盖面广的应急演练活动，完善迎峰度夏、迎峰度冬工作方案和防汛防台应急预案，开展急演练工作，通过应急演练进一步提高了各级人员应急救援能力，真正夯实机组大负荷期间安全基础。今年以来，该公司组织开展了全厂大停电、防台防汛、紧急降出力、防火防爆岗位练兵，液氨泄漏等应急演练20项，开展安全意识讲座、消防、急救等专题培训30余次。

　　为确保大负荷期间，机组能够顶得起、稳得住、发得出，该公司在设备维护上实行“问题管理”，集中力量发现、解决和控制设备问题，开展各类“降缺陷”劳动竞赛，组织开展缺陷“随手拍”活动。并针对福建省秋季天气特点，结合“秋季安全大检查”活动，对照2015年秋季安全检查表，将每个检查项目细分责任到人，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对检查出的现场文明卫生、安全隐患等问题提出了整改意见，深化“两票三制”，强化6S治理，通过高密度的日常巡检、专业点检，为发现问题、分析原因、及时处理创造条件。截至10月21日，“秋检”检修组提出整改意见15条，处理隐患缺陷25项。

　　此外，该公司在内网开辟了现场违章曝光台，组织各班组、各部门集中搜集了工作中常见的各类违章行为，利用内部网站、公告栏、OA办公系统、曝光栏、班组园地等对各类违章行为进行曝光，并整理成“各专业常见违章表现形式”下达到各班组，组织员工学习讨论，并逐条分析违章原因、违章心理、违章后果和避免违章的措施；对于在工作中违章的员工，建立“违章档案”，实现违章累计负分制，从而实现对各类违章行为处罚有据，全面提高员工工作中对安全管理的自觉执行力，养成遵章守规的良好工作习惯，确保实现安全生产目标。