大唐甘谷发电厂“三板斧”利断违章
2015-04-21 09:53:59 来源:
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电力18讯:
今年来,大唐甘谷发电厂围绕新《安全生产法》,不断强化依法依规治企,4月15日修订发布了新的《反违章管理办法》,进一步建立健全反违章工作机制,加大反违章工作力度,“三板斧”利断违章,为企业安全生产保驾护航。
强化领导,落实责任。该厂着力构建三级反违章行动机制,在成立反违章领导小组和反违章办公室的基础上,成立部门级反违章工作领导小组和班组级反违章工作领导小组,进一步明确了各级反违章领导小组的职责,要求各部门、班组结合本部门、本班组的工作实际,制定本部门班组作业性违章范例,指导反违章工作的开展。利用班前会、班后会、安全日活动加强对本班组人员的安全教育、规章制度的学习,增加作业人员的安全知识提高安全技能。建立部门违章记录和个人违章档案,落实违章积分,防范管理违章和个人违章事件的发生。
健全机制,明确分工。该厂按照“管业务、管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,建立健全反违章工作机制,形成了分工明确、各尽其责的反违章工作责任体系,实现反违章工作的横向到边,纵向到底,不留死角。安监部督促指导各部门落实反违章管理办法,定期开展反违章工作,对作业现场、作业环境及不安全事件中存在的违章管理进行监督及考核;监督“两票三制”的落实以及反事故措施计划的落实,安全防护设施和安全工器具的监督管理,督促指导各部门和协作单位落实反违章管理办法,定期进行安全生产评估分析,对各类违章进行统计、分析、检查考核。发现重大问题及时上报,坚决杜绝安全事故的发生。
违章积分,奖罚并重。该厂结合实际进一步细化违章积分管理,严格落实责任追究,按照严重违章行为、较为严重违章行为、一般违章行为决定各类违章行为分值标准,扣分细则。个人的违章积分与所在班组、部门的整体积分挂钩,负连带责任。对违章者及其主管领导和部门进行责任追究,对监督监护、检查验收等工作不到位的责任人和部门进行连带责任考核。对各部门、班组以及每个人的积分情况,定期在厂内网站等信息系统上予以公布,并进行动态排序。违章考核按照“无后果追责,有后果从重”的原则进行考核,对工作开展好的部门班组给予表彰和奖励,对反违章工作开展不力的部门和班组,进行考核,违章积分情况与员工的评先、晋级、提职等紧密关联,使反违章真正成为员工的自觉行动。(沈霞)
今年来,大唐甘谷发电厂围绕新《安全生产法》,不断强化依法依规治企,4月15日修订发布了新的《反违章管理办法》,进一步建立健全反违章工作机制,加大反违章工作力度,“三板斧”利断违章,为企业安全生产保驾护航。
强化领导,落实责任。该厂着力构建三级反违章行动机制,在成立反违章领导小组和反违章办公室的基础上,成立部门级反违章工作领导小组和班组级反违章工作领导小组,进一步明确了各级反违章领导小组的职责,要求各部门、班组结合本部门、本班组的工作实际,制定本部门班组作业性违章范例,指导反违章工作的开展。利用班前会、班后会、安全日活动加强对本班组人员的安全教育、规章制度的学习,增加作业人员的安全知识提高安全技能。建立部门违章记录和个人违章档案,落实违章积分,防范管理违章和个人违章事件的发生。
健全机制,明确分工。该厂按照“管业务、管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,建立健全反违章工作机制,形成了分工明确、各尽其责的反违章工作责任体系,实现反违章工作的横向到边,纵向到底,不留死角。安监部督促指导各部门落实反违章管理办法,定期开展反违章工作,对作业现场、作业环境及不安全事件中存在的违章管理进行监督及考核;监督“两票三制”的落实以及反事故措施计划的落实,安全防护设施和安全工器具的监督管理,督促指导各部门和协作单位落实反违章管理办法,定期进行安全生产评估分析,对各类违章进行统计、分析、检查考核。发现重大问题及时上报,坚决杜绝安全事故的发生。
违章积分,奖罚并重。该厂结合实际进一步细化违章积分管理,严格落实责任追究,按照严重违章行为、较为严重违章行为、一般违章行为决定各类违章行为分值标准,扣分细则。个人的违章积分与所在班组、部门的整体积分挂钩,负连带责任。对违章者及其主管领导和部门进行责任追究,对监督监护、检查验收等工作不到位的责任人和部门进行连带责任考核。对各部门、班组以及每个人的积分情况,定期在厂内网站等信息系统上予以公布,并进行动态排序。违章考核按照“无后果追责,有后果从重”的原则进行考核,对工作开展好的部门班组给予表彰和奖励,对反违章工作开展不力的部门和班组,进行考核,违章积分情况与员工的评先、晋级、提职等紧密关联,使反违章真正成为员工的自觉行动。(沈霞)
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