浙江力争十四五期间新增100家省级以上节约型公共机构示范单位

为深入推进“十四五”时期公共机构节约能源资源工作高质量发展，开创绿色低碳发展新局面，近日，浙江省机关事务管理局、省发改委联合印发《浙江省公共机构节约能源资源“十四五”规划》（下称《规划》）。

“十三五”以来，浙江省各级公共机构坚持绿色发展理念，以节约型公共机构示范单位创建为抓手，不断深化用能改革，严格目标考核，细化管理举措，以能源“双控”倒逼高质量发展，取得了积极进展。截至2020年底，人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量比2015年分别下降16.21%、10.66%和18.44%，圆满完成“十三五”能源资源节约目标任务。

《规划》要求，“十四五”期间，全省各级公共机构以数字化改革为牵引，以共同富裕示范区建设为契机，扎实推进公共机构节约能源资源工作高质量发展，广泛形成绿色低碳生产生活方式，充分发挥公共机构的示范引领作用。要实施公共机构能源和水资源消费总量与强度双控，以2020年能源、水资源消费以及碳排放为基数，2025年公共机构单位建筑面积能耗下降5%、人均综合能耗下降6%，人均用水量下降7%，单位建筑面积碳排放下降7%。

《规划》要求全省各级公共机构提升示范创建水平、强化节水护水力度、夯实绿色文化基础、构建能源管理体系、探索“双控”定额机制。据了解，“十四五”期间，浙江省力争新增100家省级以上节约型公共机构示范单位；全部县（市、区）级以上机关和60%的事业单位建成节水型单位；党政机关生活垃圾分类示范单位创建率达35%以上；同时，推动公共机构带头使用新能源汽车，会同相关部门持续推进党政机关等公共机构办公建筑绿色改造等。

“十四五”期间，我省还将推进绿色生活创建工程、绿色数据中心工程、绿色食堂建设工程、“零碳”公共机构工程、合同能源（碳）管理工程五大重点工程，力争全省80%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关；新增26家公共机构绿色数据中心；力争实现全省县域“公共机构绿色食堂”示范点全覆盖；建立“零碳”公共机构管理与评价规范的标准体系；力争每年能源资源消耗费用支出稳中有降。