新乡供电公司:春检实施“薪火计划”
2015-03-19 15:18:39 来源:
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电力18讯:
3月18日,在220千伏米香变春检施工现场,值班长张师傅认真地向徒弟王瑞霄讲解办理工作票的重点。这是新乡供电公司洪门变电运维站开展“薪火计划”的一幕。
为帮助青年员工迅速成长,新乡公司利用春检施工现场点多面广、倒闸操作多、工作票数量大的时机,实施“薪火计划”。以“老带新”和知识讲座等方式,教育和引导青年员工注重现场学习,理论和实践尽快对接,使其熟练掌握专业技能,胜任岗位工作。在检修现场,值班长结合不同负责人、多个工作班同时工作的情况,采取实例讲解与模拟操作相结合,有针对性地对新员工进行技能培训,实地指导,解答新员工春检工作中的疑难问题,将自己多年的工作经验、技术薪火相传,不仅迅速提高了青年员工的业务能力和技术水平,而且保证施工现场“两票三制”的严格执行。
除了实战辅导,该公司还根据不同的专业组织开展“薪火计划”知识讲座与技术交流,班组成员围绕工作中的难点、热点进行交流探讨。检修试验专业专责吴征所作的《常规变电站定检的安措及要点》、《常见缺陷的处理》、《智能变电站调试》、《智能站常见缺陷的处理》讲座,内容全面、浅显易懂,有贴合工作实际,深受青年员工欢迎。(张文哲)
3月18日,在220千伏米香变春检施工现场,值班长张师傅认真地向徒弟王瑞霄讲解办理工作票的重点。这是新乡供电公司洪门变电运维站开展“薪火计划”的一幕。
为帮助青年员工迅速成长,新乡公司利用春检施工现场点多面广、倒闸操作多、工作票数量大的时机,实施“薪火计划”。以“老带新”和知识讲座等方式,教育和引导青年员工注重现场学习,理论和实践尽快对接,使其熟练掌握专业技能,胜任岗位工作。在检修现场,值班长结合不同负责人、多个工作班同时工作的情况,采取实例讲解与模拟操作相结合,有针对性地对新员工进行技能培训,实地指导,解答新员工春检工作中的疑难问题,将自己多年的工作经验、技术薪火相传,不仅迅速提高了青年员工的业务能力和技术水平,而且保证施工现场“两票三制”的严格执行。
除了实战辅导,该公司还根据不同的专业组织开展“薪火计划”知识讲座与技术交流,班组成员围绕工作中的难点、热点进行交流探讨。检修试验专业专责吴征所作的《常规变电站定检的安措及要点》、《常见缺陷的处理》、《智能变电站调试》、《智能站常见缺陷的处理》讲座,内容全面、浅显易懂,有贴合工作实际,深受青年员工欢迎。(张文哲)
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