美丽站所我的家 泉州供电公司提升班组建设水平掠影

　　变电站、供电所等供电生产服务站所是供电企业最基层的作业单元，是企业安全生产、电网建设、经营管理、供电服务等工作任务执行落地的一线阵地，是展示企业形象的重要窗口。

　　今年来，福建泉州供电公司以创建“美丽站所我的家”活动为抓手，营造“爱企如家、携手建家”的和谐氛围，激发员工内生动力，提升班组建设水平，促进企业健康发展。

　　打造活力班组

　　“焕然一新的站容站貌，桃城变经过此次华丽蜕变，26年的老站重焕新颜。”一位在福建永春110千伏桃城变电站工作了十几年的老师傅陈志伟说。原桃城变电站位于永春县城的一个偏远角落，建于1989年，于1990年投入运行。经历了26年的沧桑岁月，加之前期的维护欠缺，该站站容站貌破旧不堪，存在的设备设施隐患多。

　　“变电站实行的是倒班制度，值班人员常年累月除了自己班组的几个人，整天就是和机器打交道，工作生活比较枯燥单调，班组活力不足。我们希望通过‘美丽站所我的家’活动，发动人人参与班组建设，打造‘安全管理新提升、作业环境新变化、员工精神新面貌’的活力班组。”桃城变电站站长邹文聪说。

　　以桃城变电站为例，泉州供电公司在变电站实施以精益化评价为标准，突出设备安全设施标准化、运维工作规范化；改善站所办公环境，创建员工“健康食堂”，增设盥洗室等设施，为员工打造安全温馨家园；开展班组文化创意评选及“家”文化展示竞赛，形成“班班有活动、月月有歌声”的氛围，满足员工文化活动需求。

　　展示美丽站所形象

　　“这个活动特别好，在‘家门口’就能办成事，工作人员又那么热情周到，我得一次性都问清楚咯。”10月15日下午，泉州晋江永和供电所“啄木鸟”党员服务队走进晋江永和镇文化广场，现场受理用电咨询、解答用电疑问，积极向客户宣传安全用电等知识。

　　在创建“美丽站所我的家”过程中，泉州供电公司积极探索企业文化落地实践，通过形式多样的传播，推进国家电网公司基本价值理念在员工中入脑、入心，并转换为员工共同的价值追求和自觉行动；强化安全管控，加强智能化供电所建设，探索将业绩对标运用于供电所的日常管理工作中，营造“比创新、比奉献”的氛围；创建“职工小家”“职工书屋”，美化工作环境，关爱职工，把供电所建成美丽精神家园。

　　通过“美丽站所我的家”创建，供电所员工内强素质，外塑形象，以微笑、问候、细心和贴心服务回报客户，认真践行“你用电、我用心”承诺。

　　“现在供电企业的服务真是没得说，为国家电网点个赞。”前来办理业务的群众不由得竖起了大拇指。

　　共筑温馨家园

　　“安全条例记在心，工作之中要小心，家庭成员才放心。”……打开泉州供电公司深沪供电所员工的个人工器具存放柜，一条条温馨的安全警示语映入眼帘。为提醒员工牢记亲人的嘱托，时刻遵章操作规章，该公司在每个人的工器具存放柜醒目位置悬挂了员工的“全家福”照片，并让员工家属在照片上写下一句提醒自己注意安全的话。

　　该公司着力创建“五好之家”，采用硬性制度与软性管理相结合的方式，即把“安全”理念融入职工的情感文化中。一直以来，深沪供电所以“五好之家”为主要内涵，在“创好家业”（创先争优、指标卓越、特色鲜明），“守好家门”（底板固牢、站所祥和、员工平安），“遵好家规”（遵章守纪、干事干净、风清气正），“做好家务”（爱所如家、分工合理、各司其职），“当好家人”（团结协作、相互关爱、温馨和谐）等五个方面开展“美丽站所我的家”特色实践，把供电所建设成为“规范、安全、高效”作业单元和“自立、互助、温暖”职工家园。

　　“每次外出开展抢修、施工作业前，我都会习惯性地看看照片，重温妻儿的笑脸和温馨话语。”深沪供电所员工姚晓航说，“在带好工器具的同时，捎上家人的安全期盼和祝福，提醒自己一定要高高兴兴上班来，平平安安回家去。”

　　家的氛围也让员工乐于在家园工作、甘心为家园奉献，也提升了队伍的凝聚力、创造力。截至今年9月底，深沪供电所供区售电量达到6.58亿千瓦时，居民客户端电压合格率为99.20%，实现客户服务零投诉。