辽宁鞍山供电公司全面开展岗位胜任力评价
2017-12-20 00:00:00 来源:
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电力18讯:
12月11日,辽宁鞍山供电公司组织500余名一般管理及技术人员参加岗位胜任力评价考试,“以考促学”全面提升职工岗位任职水平,为下一步在该公司范围内推广经验,奠定基础。
鞍山供电公司岗位胜任力评价于2016年启动。经过一年的有效宣传和机关部门员工的先行先试,广大员工已对岗位胜任力评价工作有了广泛的了解和认识。
下一步,鞍山供电公司将从“测、析、访”3个维度,增加能力素质测验和行为面试测验,提升评价的科学性;针对各项评价结果,运用“大数据”方法分析员工队伍的整体情况和个人短板,提升评价准确性;结合评价结果开展特殊访谈,为无法胜任工作的员工提出改进方向,作为员工参加各类培训的依据。该公司通过岗位胜任力评价,帮助员工正确认识自己,并以此开发、改变、塑造自己,努力推进员工队伍能力素质全面提升。
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