通化供电公司深入开展“名师带徒”活动

　　中电新闻网讯 通讯员 盛春喜 报道 针对近年来新进员工的实际情况，今年以来,通化供电公司深化“名师带徒”活动，使新进员工在业务强的师傅指导下卓有成效地成长，不断提高其专业理论和实际操作水平，最终实现员工队伍素质的动态提升。

　　在活动中，该公司没有把它单作为一项工作来做，而是纳入到安全生产中，并且作为日常安全生产考核的内容。该公司以提高员工理论文化素质和业务技能为重点，积极开展以增强广大员工的学习能力和创新能力为目标的“创建学习型班组，争当知识型员工”活动，要求师傅带头学习新知识、新技术，师徒争做学习典范。组织师徒座谈会，相互交流学习体会，切磋技艺，达到立足岗位精一门，面对竞争会两手，提高素质学三招，不断满足企业生产经营的需要。该公司把管理创新、技能创新作为选树的重点，并为他们成长成才搭建各类平台，为争把先进培育成具有广泛群众基础、强烈感召力的典型。

周小博