本报讯 “各位同事,办公室转发的国家电网有限公司变电运维管理规定等通用制度文本及培训课件已转发大家的内网邮箱,请尽快学习领会。”6月4日,新疆哈密供电公司办公室专责苏楠在通用制度宣贯微信群中发布业务提示。
今年以来,哈密供电公司将通用制度宣贯融入企业管理、安全生产、制度建设,重点抓好“三个结合”,把党建评价与绩效考核相结合、定性分析与定量测评相结合、激励与约束相结合,促进中心工作有序开展,还把通用制度宣贯与依法治企有机融合,实行常态化通用制度宣贯学习,分层次、分专业开展学习宣贯落实行动。
同时,该公司还将每周一定为“通用制度宣贯日”,利用周例会开展“制度微讲堂”,建立办公室督查制度,由办公室组织相关部门负责人,针对新修订的通用制度及各部门应执行的通用制度,随机抽查所属各单位、班组员工对通用制度的了解程度,促使干部员工熟悉制度管理流程,提升企业规范化管理水平。