铜梁区供电倾听一线声音促班组管理提升
2018-03-21 00:00:00 来源:
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电力18讯:
中国电力新闻网讯 通讯员 颜玲莉 报道 3月19日,国网重庆铜梁区供电公司开展新一年领导、中干联系基层促班组管理提升活动,通过与基层员工座谈、听取意见建议、现场跟班调研、工作指导等方式,推动企业工作有效落地、解决基层实困难,促进班组管理提升。
据悉,2017年,铜梁公司开展领导、中干联系基层促班组管理提升活动,通过与基层员工座谈、听取意见建议、现场跟班调研、工作指导帮助等方式,在推动工作落地、找准管理短板、解决实际问题等方面发挥了显著作用。期间,共倾听意见、调研百余次,并以问题为导向,把多渠道多角度发现的问题纳入问题清单整改,为基层解决实际困难、问题125个。
新一年领导、中干联系基层促班组管理提升活动,铜梁公司将采取参加班组会议、内部座谈、个别沟通等方式,与员工交心谈心。积极传达企业近期的形势任务和总体部署,了解基层工作生活情况,听取意见建议。除了加强沟通个联系外,铜梁公司还注重现场调研、专题调研和分析解决问题,结合公司当前生产经营实际,按期完成公司领导拟定的专项调研任务。协助班组自我剖析,指导班组尽可能立足现有条件,合理配置资源,加强自身管理,逐步整改提升。
该公司要求:联系干部要主动积极开展联系基层促班组管理提升活动,掌握基层工作实际,了解各专业生产现状,丰富拓宽知识面,提升联系基层、沟通协调、解决问题、总结提炼的能力和水平。中层干部对所联系班组年度内要形成调研报告报公司办公室,总结调研工作情况,并对加强班组建设提出建议。
周小博
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