六盘水供电局提升供电所基础管理水平
中电新闻网讯 通讯员 刘菲菲 报道 10月20日,六盘水供电局工会主席、 总会计师刘云凡、工会副主席张怀龙一行为盘县供电局的“短板”供电所――老厂供电所,带去了组织的温暖和关怀,以及队伍管理建设的新思路和新方法。
“公司工会张帆主席就先后两次到我们所里,加上六盘水供电局、还有我们局局领导、各职能部门的关心、帮扶,我们不做出点成绩来,对不起大家的付出呀!”老厂供电所负责人肖云谈起补齐“短板”初衷,显得十分激动。起初被定为“短板”供电所,肖云是很不甘心的,但各项指标、业绩就摆在面前,也容不得自己辩说。
老厂供电所供电辖区共19个行政村和6个居委会,供电区域168.06平方公里,全所11名职工,平均年龄41岁,供电辖区内有4条10千伏线路,公变119台,专变37户。该所存在的“短板”主要体现在人员总体文化程度偏低,供电所内部管理需要进一步加强,配电网现场存在薄弱环节,职工住房问题,供电所抢修车问题,供电所结构性缺员问题,职工业余精神生活匮乏等七个方面。问题暴露以来,盘县供电局以问题为导向,扎实补齐短板,多次组织各职能部门深入“短板”供电所指导帮扶,开展全方位的查摆问题和诊断工作,着力发现和解决管理制度和工作流程中的问题,督促供电所认真开展存在问题的整改工作,切实提升供电所基础管理水平。
通过半年的“奋起直追”,老厂供电所从硬件设施,供电所员工总体精神面貌,再到指标完成情况都得到了显著提升,基本摆脱了“短板”的帽子。
“不要满足于现状,要做咱们就要做好、做优,老厂供电所完全有条件打造示范供电所,我们就要以示范供电所的标准严格要求自己,创造一个从短板到示范的典型事例。”刘云凡在了解了老厂供电所的基本工作情况后,对老厂供电所寄予了厚望。从厨房、洗手间的环境卫生,到读书角、健身区域的规范整洁,再到各项指标的直线上升,老厂供电所收获了斐然的成绩。
除了寄予厚望,刘云凡还从思想和技能两个方面,为老厂供电所带来了提升管理和队伍建设的新思路和新做法。刘云凡指出,要想带好队伍首先要以身作则,发挥榜样作用,及时关注员工思想动态,做好员工关怀;另一方面,要在专业技能上以“理”服人,集中力量做好做优基础管理,尤其是在电费、抄核收、档案管理等方面,一定要找对方法,做细做实;第三方面,要以严格的制度保护职工,做好廉洁风险的防控和预控,带出一支廉洁高效、为民服务的好队伍。
新的思路和方法也为老厂供电所注入的勃勃生机,以示范为标准的目标,激起了11名电网职工的昂昂斗志,老厂供电所的电网职工也表示,将把握好提升势头,继续以问题为导向,扎实做好供电所基础管理工作,力争打造一个全新的示范供电所。
周小博
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