包头供电局:用制度推进主体责任和监督责任落实
重拳治腐、夯实责任、加强教育、创新改革……今年以来,包头供电局以“咬定青山不放松”的劲头激浊扬清,抓“一岗双责”落实、抓“三重一大”制度执行,按照“常规工作系统化、数据统计规范化、任务完成节点化、工作考核制度化”原则,用实际行动交出了一份令全局干部职工称赞的“答卷”。
用纪律和制度传导反腐强电流
转思想,双管齐下强化责任担当。包头供电局在推动“两个责任”落实启动会上,开出了履行好“一岗双责”的“祛病药方”,要求各级组织切实种好自己的“责任田”,把党风廉政建设责任融入工作过程,形成分级、分片、分块负责的领导体制和工作机制。对违反或未能正确履行党风廉政责任制的领导班子、领导干部进行严肃问责,推动党风廉政建设责任制真正落实、执行到位。
转重心,上行下效提升履职能力。党委、纪委主动出击,带头严格要求、带头接受监督,充分发挥表率作用;党委、行政联手共同找问题、定措施,严格执纪问责,形成闭环管理。做到年初有部署、半年有检查、年末有总结,每周有点评、每月有任务,转方式,群策群力落实主体责任 。纪委在全局范围内实行落实党风廉政建设责任制情况季度报告制度,要求全局副科级及以上领导干部、机关处室按季度向局党委和纪委报送“一岗双责”履行情况,通过层层签订责任书,将纪检监察工作重点任务、责任目标逐级分解落实。
今年,包头供电局纪委下发了各类规范性文件24件,特别是2015年纪检监察工作任务横道图,以图示的方式形象地推进工作,新颖独特,受到公司高度赞誉。
用责任和教育夯实廉政地基
谈心谈话,是包头供电局从严治党、从严治企的有力举措。今年,纪委书记分别约谈了副科级及以上领导干部34人,涉及重要岗位的7个机关处室和8个基层单位。围绕“主体责任”及“一岗双责”履行情况,对相关单位下达监察建议书,对存在的问题要求限期整改,对全局16个机关处室分别从职能发挥、工作效率、服务质量、廉洁从业4个维度进行测评,测评结果在全局通报。加大行风建设,严肃投诉举报管理。案件查办力度不断加大,受理线索及立案数量均明显提升,正在发挥着积极的综合效应。
夯实廉政地基,少不了廉政文化这片沃土。包头供电局纪委以案施教,明法守纪,推广典型,弘扬正气,使廉政文化入脑入心。利用文化教育载体,突出主题教育,把反腐倡廉宣传教育纳入两级中心组和各种学习活动之中,并注重发挥网络媒体的传播优势。
抓早抓小,对发现的违规违纪问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题变成大问题。紧紧围绕落实中央八项规定、“三公”经费使用、工作作风等方面加大监督检查力度,深入开展机关作风建设问卷测评,加大点名曝光和绩效考核力度。严肃查处违反中央八项规定精神及发生在工程建设、招投标、供电服务及财务管理等领域违规违纪案件,做到发现一起,查处一起,绝不姑息,绝不迁就,点上突破、面上铺开。深入开展“两个责任”典型创建,以农电为侧重点,以构建“一个工作格局、两个责任体系、三个工作机制”为目标,扎实推进党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处、取得实效。