国网新源公司启动青年英才计划 加快后备梯队建设

电力18讯：    
　　7月3日，国网新源公司启动“青年英才计划”，来自该公司各单位的50名优秀青年员工参加了第一阶段培训。

　　为了进一步加强队伍建设，更好地服务于“美丽电站，幸福新源”建设，国网新源公司针对系统青年员工比例大的特点，启动2015年“青年英才计划”，为青年员工的成长成才丰富渠道，帮助青年员工树立爱岗敬业、岗位成才的良好作风，实现青年员工由“雏鹰”向“雄鹰”的转变，加快后备梯队建设。

　　国网新源公司2015年“青年英才计划”将分三个阶段对青年员工进行培养，每两月集中一次，分别在该公司的三个培训基地举办，阶段间隙利用微信交流平台、远程培训平台等，安排该公司优秀专家人才进行QC课题远程辅导。

　　7月3日―7日为第一阶段，主要针对青年员工的能力与素质，激发活力和QC课题布置及辅导。第二阶段将于9月8日―10日实施。