中山供电局蝉联“南网安全生产先进集体”称号

电力18讯：    
　　2014年，广东电网中山供电局通过深化安全文化建设、强化安风体系运转等方面工作，全力夯实安全管理基础，员工安全意识得到有效提升。全年共组织开展各类督查5596次，年度现场作业违章率仅为0.73%，同比大幅下降56.4%，并连续两年获评为南方电网安全生产先进集体。

　　深化安全文化建设

　　据悉，中山局创新征集评选12个安全经验分享微电影，选取33份案例分析材料编撰成安全经验分享手册。针对去年系统内发生的数起人身事故，开展各级人员的安全生产大讨论达160余次。二是改善安全生产环境，巩固安健环可视化成果，完善了办公和生产场所安健环可视化。开展“安全文化进家庭”暨安全理念宣贯系列活动，促进安全文化家企共建，丰富了安全文化的建设内涵。三是培育团队互助文化，坚持三不一鼓励活动，引导员工主动暴露未遂事件和不安全行为，分层级开展职能部门、生产单位及班组层面的根本原因分析讨论会，以正面引导和反面警示两个方面提升团队互助文化氛围。

　　强化安风体系运转

　　中山局建立了风险联动机制，全面开展了电网、设备、作业、环境与职业健康、消防安保等专业基准风险评估，建立了电网运行风险管控策略与设备分级运维策略等之间的联动，对 48个中级以上风险制定了115项控制措施，并定期跟踪落实;推进了职业健康管理，该局在全网率先投运职业健康管理信息系统，对全局898个生产、办公场所实现了职业卫生监测，为1182名特殊工种及接触有害因素作业人员实施了职业健康体检，职业健康管理规范化、信息化、流程化水平不断提升;加强了横向领域体系建设，全面梳理了营销业务688个环节的风险点，打造了基建“5S”标准作业现场管理样板，在办公领域首创“三维度”(竣工时间、外观检查、维修记录)建筑物风险评估模式。

　　提升精益运维水平

　　中山局全力确保电网安全运行，全面落实了防范电网运行风险重点工作21项，累计发布电网风险50项，成功应对了加林及台核工程期间，南部电网500千伏线路由6回减至2回的风险，确保了中珠电网稳定;加强了设备运维管理，试点探索设备主人工作机制，选取184名一线员工成为设备主人，推行常态化安全检查与隐患排查治理，及时排查各类安全问题及隐患272项，整改完成率达98.9%。梳理07年至今各类安全检查发现问题，归纳25项“三老”问题，组织根本原因分析，并编制了整改督办报告;提升了应急响应水平，全年完成了13次专项预案演练，参加“西电东送”大通道故障综合演练，有效提升了与政府部门的应急协同能力。充实了应急队伍，全年启动了10次突发事件应急响应，成功应对了两次特大暴雨袭击。(谭锐)