山东枣庄供电设立奖励资金促进创新成果转化

　　本报讯 “发明了一个遥控装置，本是为自己干活时省点劲，没想到被企业批量转化，还获得奖金20573元。”12月24日，山东枣庄供电公司员工李铁夫发明的可遥控互感器二次极性测试仪，走进国网商城小e专区，得到更多推广应用。

　　可遥控互感器二次极性测试仪可以将登高作业变为地面遥控，以前三四个人完成的工作如今只需一个人就能完成。该成果获得国家电网有限公司运检业务群众创新实践活动二等奖。为激发员工创新创效的积极性，枣庄供电公司设立成果转化推广专项保障资金，建立健全长效转化考评机制，坚持每年自主转化一批创新成果。

　　成果立项方面，该公司通过建立微视频问题库，常态化开展金点子征集和技术需求发布；成果转化方面，建立基层单位创新储备库、枣庄供电公司创新项目库，统筹需求制订转化计划；成果推广方面，定期组织产品订货会，签订推广应用协议和采购合同，公开对外销售；奖励兑现方面，坚持每年根据销售额对创新人员和团队兑现奖励，连奖3年。截至12月20日，枣庄供电公司累计获得省级及以上创新成果84项、国家发明专利授权71项，自主转化推广成果55项、产品3376件。

　　今年，枣庄供电公司确立146项创新攻关项目，建立1个创新源数据库，培育6大创新工作室典型，完成10项员工重点攻关课题，着力打造以领军人才、专家人才为引领的跨专业创新攻关团队。