姚安供电公司多措抓实《南网总纲》的宣贯
本网讯 “原本以为,《南网总纲》是整个南方电网的战略部署和行动方略,跟我们基层一线的工作联系不大,通过今天的学习才发现,《南网总纲》的内容,和我们的日常工作无不息息相关,有了它做指导,我相信我们的工作会干得更好。”9月5日,姚安供电公司太平供电所在周一所务工作会上组织员工再次学习了《南网总纲》内容。
自《南网总纲》于8月18日正式发布以来,姚安供电公司迅速组织干部员工学习宣贯,营造了全员学习《南网总纲》的浓厚氛围:
一是行动迅速,确保宣贯工作及时高效。《南网总纲》发布后,姚安供电公司将其列为当周的党员政治理论学习内容,由各党支部对《南网总纲》进行解读,并就如何抓好宣贯进行讨论。8月27日,通过OA下发《南网总纲》内容到各部门、供电所,要求各部门组织员工进行培训和宣贯。
二是形式多样,切合员工实际“接地气”。除了培训讲解、借助微信平台进行宣贯外,姚安供电公司充分考虑不同年龄结构和文化程度的职工群体实际,结合他们的心理需求,采用了QQ群、微信群、OA等多种方式进行宣传,宣传语言朴实,表达方式形象生动,结合职工实际,让广大干部职工对此喜闻乐见。
三是立足基层,实现宣贯工作全面覆盖。为避免宣贯工作流于形式,只停留在机关管理层层面的弊端。姚安供电公司明确了以基层为重点的工作思路。党群人员直接对基层一线员工进行讲解,并结合他们的岗位实际,引导他们如何结合实际抓落实,把他们原本认为“高不可攀”的顶层设计变为在日常行动中可随时实践的工作价值。
四是以员工为本,激发员工践行《南网总纲》的自觉性积极性。在学习宣贯过程中,通过党支部会议等形式,组织普通党员就《南网总纲》的精神、内核等进行思考、探讨,就下一步如何开展好宣贯工作建言献策,通过党员的带动,激发广大员工学习践行《南网总纲》的积极性和主动性。(夏诚 鲁家富)
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