“国王港”里火锅香

“呀！火锅！今天晚上我们有火锅吃啦，快看微信群消息，太赞了！”一则爆炸性消息在沙特国王港项目部迅速传开，令平静的国王港泛起一阵波澜。

原来是项目部了解到大家心心念念想吃麻辣火锅来解解馋、过过瘾后，经综合考量项目现有条件和疫情风险后决定，在确保符合防疫要求、严格做好防护措施的基础上让项目全体员工轮流吃上一次火锅，改善大家的饮食，实现大家的小小愿望。本次火锅由项目食堂精心准备，羊肉片、牛肉丸、香菇、虾仁、土豆片、粉丝应有尽有，当然还有必不可少的火锅蘸料，再配上一瓶冰镇饮料，大厨们事先将火锅煮好，色味俱全、回味无穷，让员工们享受到与国内一样的火锅大餐，每天可提供12份。员工佩戴好口罩按照火锅时间表依次到食堂领取，领到火锅后立即返回自己宿舍独自就餐，严禁任何人以任何形式聚餐。员工吃完后自行对火锅进行初步清洗，第二天交还食堂，由食堂工作人员进行彻底消毒后再次使用，最终让所有人都能享用到项目部这次特别的小火锅。

6月6日当晚，12份美味可口、香气扑鼻的小火锅就首先呈现在12位脱产抗疫小分队员的桌上，让队员们大饱口福，一解馋瘾。“感谢项目部安排”、“火锅太好吃了”、“吃完火锅还能再坚持仨月”……在项目微信群中不断刷屏，好评如潮，员工们纷纷表达了对项目部此次安排的肯定。

新冠肺炎疫情发生后，沙特国王港项目员工勇于担当、挺身而出，主动放弃了休假机会，一直坚守岗位、勤恳工作。至今，全体员工均已超过休假期限，时间最长的已连续驻外超十个月。为稳定驻外员工人心，提高大家精神状态，项目部竭尽全力利用项目现有条件，想方设法做好后勤保障，让员工住的舒心，吃的开心，火锅只是其中之一。为牢牢抓住每一个“吃货”的胃，项目部挖空心思变换菜品花样，科学搭配，保证既好吃又营养，羊肉汤、油泼面、拉面、辣子鸡、土豆牛腩……项目厨师发挥高超厨艺，利用有限食材尽全力让员工品尝到家乡的味道，缓解员工们的思乡之情。

提供完善的后勤保障是稳定项目员工的基础，为更好地服务驻外员工，沙特国王港项目部始终坚持以人文本，高度重视员工关怀和困难帮扶，多措并举，全力以赴做好“两稳”工作。

关心疏导青年员工。驻外员工中有一批新入职员工，在他们工作第一年就遇到这次罕见的疫情，打乱了休假计划，已连续驻外十个月，心中难免有不安、想家情绪，为此项目部专门召开青年员工座谈会，让青年员工畅所欲言表达自己困惑和诉求，项目部针对员工提出的问题进行答疑解惑和心理疏导，稳定青年员工的心理状态。

热心帮扶困难员工。项目部通过多种途径摸排驻外员工家庭困难情况，由其所属部门领导进行电话慰问，进一步了解家庭具体困难，安抚员工家属并上报公司总部，由公司工会进行定点帮扶，切实协调解决实际困难，解除驻外员工的后顾之忧。

同心援助外籍员工。沙特国王港项目部外籍员工约为中方员工的两倍，做好外籍员工的关怀工作必不可少。沙特新冠疫情发生后项目迅速反应，立即实行严格的封闭管理，所有外籍员工均搬入项目营地，严禁私自外出，外籍员工们在疫情期间不能陪伴家人，十分担心家庭的防疫情况。项目部了解情况后，为外籍员工家属提供力所能及的帮助，根据员工家庭地址，联系供应商将生活必需品送货上门，大大降低员工家属外出感染新冠肺炎的风险，受到外籍员工的广泛好评。

用心做好关注员工精神状态常态化，随着沙特疫情的持续发展，驻外员工的心境随时可能出现变化，为此项目部将及时了解掌握员工思想动态作为项目部实行网格化管理的一项重要任务，由单元长时刻关注员工的心理波动，及时了解员工所思所想，每天进行汇报，保证项目部第一时间掌握员工诉求，第一时间妥善解决员工问题，第一时间稳定项目人心，有效落实“两保”工作。

“青山一道，同担风雨”，在海外疫情持续发展的特殊时期，最不能忘记此刻仍默默奋战一线的驻外员工，沙特国王港项目部必将坚定初心使命，以服务员工为中心，做好员工的“守护者”“服务员”，关心爱护每一位员工，与驻外员工、国内家属一道同心协力战胜疫情，携手并肩共渡难关，打赢这场没有硝烟的战争。