让爱点亮你的心

一句发自肺腑的感谢，一个肯定的眼神，一个由衷的微笑，都会让这个工作更加富有活力，也是这个工作的魅力所在，它被职工暖心地称为“娘家人”，也是我第一次真正了解它——工会。看似简单的工作，却因为一个个不平凡的故事而生动有情起来，也正是那时而轻松时而紧张的氛围，让我渐渐喜欢上它，也心甘情愿付出我全部的“热心肠”。

职工的“娘家人”

工会工作，乍一听到，会觉得它是一个再好不过的差事，轻松简单还能人见人爱，可接触到工会工作后，我才发现“现实确实很骨感”，要想成为职工的“娘家人”，必须付出全部的真情和爱。

每年工会都会组织职工开展各种各样喜闻乐见的活动，要想组织一个圆满而成功的工会活动，可没有想象中那么简单：活动前期的策划，需要收集各方意见和建议、参与人数、分组情况等，大概的活动框架需要设立起来，再将框架落实到笔头上，所以一连串的申请是必不可少的；再根据人数和年龄的差异筛选合适的活动内容，罗列名次及个数，并根据标准采购到既能满足日常所需，又能让大家啧啧称赞的奖品；活动中，既要保证活动的教育性和趣味性，又要保证大家的安全问题，让工会活动办到职工的心尖上，活动期间做好后勤的补给等工作也是必不可少的；活动后期，和同事们一起总结整理活动的开展情况，取长避短，为下次活动的顺利开展积累经验。

今年因为一场突如其来的疫情，所有的工作都打乱原来的步伐，但作为职工的“娘家人”，水电公司工会却让大家充分体会到娘家人的温暖，在防疫物资较为稀缺的复工复产时期，难不倒有心的娘家人，一批批防疫口罩、消杀用品，陆续不断地送到一线职工手中，为他们送上最贴心的保护，真正成为“想职工之所想、急职工之所急、解职工之所需”的“娘家人”。

按下复工复产的“加速键”后，各项目掀起大干热潮，誓要把失去的工期追赶回来，作为从不拖施工后腿的娘家人，通过举办“燕赵杯”“雄安杯”劳动竞赛，形成你追我赶，比学赶超的氛围，为圆满完成施工生产任务保驾护航，有话道：娘家人就是这么硬核！

水电公司工会通过一件件贴人心、暖人心的工作，组织丰富多彩的趣味活动，拉近职工间的距离，也有助于提高良好的团队协作能力。在职工生日，“娘家人”送上暖心的祝福蛋糕；职工生病时“娘家人”力所能及地解决最直接的困难；职工遇到难事第一个想到的也是“娘家人”；在职工退休时也会悄悄准备一份惊喜，为其奉献的一生表达感激。

水电工会定期组织对困难职工的慰问和劳动模范的慰问活动，对遇到大病、生活困难和遭遇突发事件的家庭进行摸排、上报和跟踪，把党的关怀和组织的温暖送到职工的心坎上。看似简单的工作，透出暖暖的人情味，成为职工的暖心人。

娘家人就是在需要关心之时能伸出援手的人、雪中送炭的人和暖心的人，这些不起眼的工作却充满人情味，虽然琐碎却件件体现人文关怀。在职工的认可下，水电公司工会连年保持百分百的入会率，这是对“娘家人”最好的回馈，也让我甘愿付出全部的“热心肠”。

女工们的“心灵鸡汤”

巾帼心向党，新时代女性工作者的地位日益突出。女职工成为“温柔而有力量”的代名词。而女工工作同样需要更多的爱和“热心肠”。

为了提升女职工的综合素质技能，提高生活幸福感，水电公司女工委不断地组织各种女工活动，通过举办“唯有美食不可辜负”“助力抗击疫情  展示巾帼风采”“立足岗位建新功 全力以赴为复工”“感恩母亲节”插花等活动，激励和引导女职工立足岗位，助力抗击疫情和恢复生产工作，在弘扬社会正气，推动家庭文明建设的同时，为精神文明建设创造良好氛围。

为全面提高女职工的心理素质和水平，水电工会邀请山东总工会心理学家，为90余名女职工讲授了题为“构建积极自我 享受幸福人生”的专题讲座，也将这碗“心灵鸡汤”送到女职工的心坎里。用爱为女职工们组织这些活动，我投入百分百的热心，从活动的策划、准备、成形到圆满结束，一套流程下来我成长许多、学习许多，也更加热心于这份工作中。

习总书记说过：“工会干部要努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的‘娘家人’。” 

工会的工作说大不大，说小也不小，但它需要付出全部的热心、爱心和责任感，作为一名初来乍到的工会职员，为职工办实事、解难事成为必须的修养。

慢慢地，我发现“娘家人”不是一个简单的字眼，而是一份沉甸甸的责任和光荣的使命，工会人要坚持不懈地贯彻落实社会主义核心价值观，切实发挥我们的作用，投入一份“热心肠”、用爱点亮彼此的心。