我的青春印象
无奋斗,不青春。
奋斗与拼搏是青春最靓丽的底色。
在水电十一局郑州地铁项目建设中,活跃着这样一股青春力量,他们克难攻坚,勇往直前,不得过且过,事事创先争优,挥洒青春热血,彰显青年的想象力、创造力、行动力,让我们感受到一股扑面而来的新风,他们用奋斗谱写新时代青春之歌。
秦昊:28岁 中共党员 项目部副总工兼技术部主任
“2017年5月我正在休婚假,接到领导通知,我就立马收拾行囊来到郑州地铁停车场项目,关键时刻不能掉链子。”
秦昊是第一批进场的职工,从那以后,他就“钉”在了工地上,从设计对接、研究方案、技术指导、工程计量等,每天电话不断,找他的人也不断,匆匆忙忙、加班加点是他的常态。
“郑州地铁停车场工程涉及土建、房建、铺轨、装饰装修等,内容庞杂,施工专业多,工序衔接紧,互相干扰大,施工中与各专业协调配合管理是工程的难点。技术一定要先行,才能确保现场有序施工,不耽误工期。”他说道。他积极与设计单位对接,对于不合理的地方,敢于直言,并带领技术人员进行学习,做足了施工前的技术准备工作。他凭着一股钻劲儿,认真核对各专业的接口关系以及图纸的准确性,对存在问题及时反馈给设计方,共同解决施工难题。
“如何做到一次到位,不返工,就要吃透图纸,更要有丰富的现场施工经验。”他每天的生活就是工地、办公室“两点一线”,把握现场施工动态,熟悉现场每一道工序,编制出切实可行的施工技术方案,对班组开展技术交底,有效保证工程安全、优质、高效推进。
青春,意味着勇敢战胜怯懦,进取战胜安逸。他常说自己是幸运的,因为工作给了他发挥的舞台。只有经过磨练、累过、苦过之后,才能飞得更高、飞得更远。
汪洋:31岁 中共党员 施工管理部主任
一分部署,九分落实。再好的设计图纸、实施方案不抓落实,都是纸上谈兵,徒劳无功。项目部的施工管理部就承担着“抓落实”的重任。郑州地铁停车场工程施工专业多,互相干扰大,这无疑是项目部施工组织管理、现场协调指挥的一个巨大挑战。
“我最真切的感受就是‘如履薄冰’,从技术到现场,从理论到实际,在外人看来一切看似稀松平常,但是期间的差距只有自己最能明白。”汪洋说道。
汪洋是2017年进入郑州地铁停车场项目从事施工管理工作,在地铁施工方面他自称是个“新手”。“工欲善其事,必先利其器。”为使自己尽快融入岗位,他利用业余时间从研究图纸开始,将施工图纸、技术规范、工艺流程熟记于心,与技术人员共同探讨施工过程中的难题。与一线工人同行,找准症结,确保出现问题第一时间响应,第一时间解决,不隔天,不过夜,加班到凌晨那是常有的事。
“郑州地铁项目工期赶、任务重,施工安排不合理很可能就会出现人员窝工,设备利用率低,导致施工成本增加。” 如何把控多工序之间的衔接和配合是施工管理的一大困难,为解决交叉作业难题,他每天都会抽时间把每一个工序抽出来单独分析,哪个工序在哪个部位施工,施工具体时间,以及施工期间的注意事项,然后再整体统筹规划,“磨刀不误砍柴工”,思路理清了,协调难度也降低了,进度也加快了。
世上无难事,只怕有心人。汪洋以钉钉子精神做实做细施工现场工作,以“三人行,必有我师”的谦恭态度扎实学习,久久为功,现在的他已经成为项目部施工管理部主任。
郭玉峰:28岁 中共党员 站后工程部主任
“他给人印象就是踏实,肯吃苦,更值得信任。”这是项目部职工对郭玉峰的评价。
进入6月份以来,郑州停车场工程土建、砌筑、装饰装修及风水电安装、通信、供电、轨道等多专业在狭小的运用库内同时施工,郭玉峰就每天坚持在闷热的库内,拿着对讲机,协调各作业队施工,一天下来,衣服湿了又湿,白色盐渍一层又一层,嗓子已经明显沙哑。
“工期紧,任务重,天气炎热,工人的情绪极易不稳定,不仅要做好施工协调,还要安抚工人情绪,不能有丝毫懈怠。”他说道。
站后工作是停车场工程的最后一道工序,除了保证质量,还要保证美观。经常看见他和队伍及工人师傅沟通,一面学习他们丰富的专业施工经验,一面了解他们在工作中受到的制约性因素,提高他们自觉性、责任心。有时自己也亲自上阵,给工人们做示范,避免出现返工,力求做到精细化管理。
为了保证工程节点目标,他夜以继日、连续加班,关键时期24小时连轴转,项目经理让他回去休息,他笑着说:“我年轻,体力好。”
郭玉峰敢于吃苦,乐于吃苦,把工作当作事业来干,充分体现了顾大局、尽职守、勇担当的奉献精神,诠释了什么是新时代新青年的担当、责任。
张晓涵:25岁 中共党员 人事科员
心中有阳光,脚下就有力量。无论是项目部组织的义务劳动还是文娱活动,总能见到张晓涵活跃的身影,随时散发着青春力量。
郑州地铁停车场工程是张晓涵参加工作的第一个项目,非专业出身的她,第一次接触人力资源工作,着实有些摸不着头绪。“当时的想法是既然领导信任我,我一定要把工作做好。” 万事开头难,她从研究工资表格开始,自己琢磨,有一点不懂的就问分局、其他项目同事,认真记录笔记,利用午休时间在办公室慢慢消化,列出哪些彻底明白的,哪些有疑问的,等上班的时间,再把不明白的问题一一问清楚,就是凭着一股“打破砂锅问到底”的精神,仅仅一周的时间,她就学会了如何计算工资。
打铁还需自身硬。她坚持学习公司近几年下发的薪酬、培训、职称评审的相关文件制度。在宿舍里,随时放了人力资源管理相关的书籍,一有闲暇时间就开始翻阅,积累知识。在2018年公司外审中,人力资源是个重头戏,大家都为她捏了把汗,可事实证明,从岗位职责、任职条件、培训、特种作业证件等,她都能井井有条的将资料拿出来。对外审专家的提问,也能沉着冷静地对答。
“经过这一年的磨练和坚持学习,我不仅适应了工作,感受到了自己的成长,也由衷的快乐。”她说道。
不积硅步,无以至千里。张晓涵以一股不服输的劲头,对工作负责人的态度,在学习中不断提高自己。现在的她比之前多了一份底气和自信。
雨果说,谁虚度了青春,青春就会褪色。郑州地铁项目的青年们用实际行动将“不负青春”四个字表现的淋淋尽职。把属于青春的绿色和活力展现出来,用奋斗书写着属于他们的热血青春。
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