【一带一路故事】湖南伢子的“丝路梦”
戴湘宁,中国共产党员,2009年7月入职中国水电八局,扎根非洲大陆8年,领略过西非“黄金海岸”的多情,感受过南非高原的淳朴,体验着东非明珠的璀璨,踏足“一带一路”的春风里,追寻着电建人的“丝路梦”。
初识加纳,苦学技术
2010年12月,戴湘宁从工程设备公司调出,来到基础公司加纳布维水电站,作为一名从未接触过基础处理工作的“职场小白”,发扬湖南人“吃得苦、霸得蛮”的钻研精神,努力克服风土人情及语言交流上的差异,虚心向项目领导和现场施工人员请教,认真阅读相关专业书籍,仔细领悟和理解施工组织设计和施工技术方案,不断进行学习总结和融会贯通。工作中多问几个“为什么”,“怎么做会更好”,利用自己学来的理论知识和现场施工经验相结合,三个月后已能得心应手的应对项目技术质量工作中的问题。
布维的一千多个日日夜夜,流淌的沃尔特河水见证了他的成长,从项目技术方案到施工安排,从工程质量到安全生产,都有他奋斗的痕迹。三年无安全、质量事故的背后,是监理和业主对他辛勤付出的肯定;“先进个人”等荣誉的字里行间,是领导和同事对他最大的信任。
会面麦特隆,开启“丝路梦”
为响应习总书记提出的建设“一带一路”倡议,跟着水电八局的施工队伍,戴湘宁走进了南非的高原之国莱索托。虽早有心理准备,眼前的一幕却还是让他眉头一紧:满目的群山,干枯的野草,干燥的空气中夹杂着凛冽的寒风,与国内完全相反的季节,从未体验过的“高原反应”,荷枪实弹的警察保安,无一不显露出即将面临的状况。但三年多的非洲工作经历,让他很快平静下来。“吃苦在前,享乐在后向来是咱共产党人基本要求。既然公司把我派到这里,就是要和同事们一起,在这片荒凉的土地上,筑起一座现代化的大坝,早日让莱索托人民解决生活用水问题。年轻多拼搏,以后少后悔……”回忆过去,戴湘宁透着几分从容淡定。
然而,不怕苦,只是工作的开端,把活干好了才是关键。由于受项目中方人员少和当地劳务技能水平低下制约,戴湘宁除了负责现场的施工安排和验收工作外,还需兼着现场灌浆施工和与公司本部信息沟通等工作,且麦特隆大坝作为莱索托自“一带一路”倡议提出以来第一个大型项目,举国瞩目,政治影响深远,工作难度和强度比以往加大了不少,为保证各项工作保质保量完成,加班加点在所难免,但他却无怨无悔。在项目部全体员工的共同努力下,麦特隆大坝圆满的完成了项目履约,并获得美国工程管理协会颁发的“优秀基础设施奖”和“优秀国际项目奖”。
建设卡鲁玛,收获新友谊
今年已是戴湘宁来卡鲁玛的第四个年头了,项目前期工期紧、任务重、管理人员少,严重制约了项目日常管理工作,他凭借着过硬的项目管理能力和丰富的施工经验,攻坚克难,确保了项目的良好履约,赢得了监理和业主的认可。
在辛勤工作的同时,他也不忘关注当地雇员。乌干达籍员工Paul是项目部的元老,作为2015年最早一批招聘的员工,在戴湘宁同志孜孜不倦的教导和培养下,从不懂得如何打开集装箱大门到如今的管理当地员工的大工长,他感慨良多。当初来卡鲁玛工作的初衷很简单:在电视上看到中国的城市灯火璀璨,非常漂亮。而在乌干达,由于电力基础设施落后,哪怕是首都也经常停电。所以他决定到中国电建参加水电建设,希望卡鲁玛水电站能让乌干达早日摆脱用电困境。Paul很满意目前在项目部的工作,他把妻子和孩子也接到了项目所在地,项目部免费提供住房,每月有餐食补助,生病了还可以在项目工地医院免费治疗。他说:“中国电建就是我的家。我也准备让自己的孩子也学习中文,这样才能更好,更深入地了解中国。”
有一次一位当地员工小孩得了急病,没钱去医院治疗,得知情况后,戴湘宁马上找到这位员工,安慰并鼓励他继续努力工作,自掏腰包垫付了医药费,钱虽不多,却让该员工心存感激,努力工作来回报他的帮助,目前这名员工已经从原来的一名劳务晋升为带班工长了。此类事件在戴湘宁8年的非洲之旅中还有很多,他坚信,用心待人,终有回报。
“我只是奋战在新丝路上千千万万电建人中的一员,为了同一个梦想来到非洲大陆,只为共筑丝路梦。”戴湘宁如是说。
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