国电集团召开一届五次职工代表大会暨2013年工作会
2013-02-25 11:12:46 来源:
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电力18讯:2月21-22日,中国国电集团公司一届五次职工代表大会暨2013年工作会在北京召开。会议全面贯彻党的十八大和中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议部署,总结回顾十年成就和2012年工作,分析当前形势,进一步明确目标,部署2013年重点任务,动员全体干部员工坚持转型战略,深化改革创新,为全面建成一流综合性电力集团而奋斗。
会上,集团公司总经理、党组副书记朱永 作了题为《坚持转型战略,深化改革创新,为全面建成一流综合性电力集团而奋斗》的工作报告,党组书记、副总经理乔保平作总结讲话,监事会主席武保忠作重要讲话。朱永 、乔保平与有关单位负责人签订了2013年度目标责任书。
会议总结了集团公司成立十年来取得的巨大成就和五年来的基本经验。指出,十年来,集团公司广大干部员工开拓创新,团结奋进,经受住各种困难和风险考验,公司改革发展取得了巨大成就:可控装机突破1.2亿千瓦,是成立之初的5.4倍,资产总额超过7200亿元,净资产接近1200亿元,营业收入超过2300亿元,分别是成立之初的11倍、6倍和9倍,供电煤耗下降56克/千瓦时,节约标煤4000万吨;公司被命名为国家“创新型企业”,荣获“十一五”中央企业节能减排优秀企业等荣誉称号;在国资委第一任期、第二任期考核和2006-2007、2009-2011年考核中荣获七个“A”级,2010年跻身世界500强。
会议指出,近五年来,在科学战略的引领下,集团公司实现了大发展大跨越,综合实力跃居可比企业前列,培育了以新能源和高科技为主的核心竞争优势,树立了中国国电品牌形象,推动了电力工业的改革。主要表现在,加快企业转型,发展方式发生根本转变;深入挖潜增效,盈利能力大幅提升;多点推进资本运作,发展资金得到有力保障;深化体制机制改革,内部活力不断增强;坚持科技引领,自主创新能力大幅提升;围绕中心服务大局,党的建设全面加强。在转型发展的实践中,集团公司丰富了新时期电力工业的发展理论,积累了宝贵经验,即,坚持敏锐研判形势与时俱进调整战略;坚持以大力发展新能源引领企业转型;坚持以建设创新型企业推动发展方式转变;坚持眼睛向内深入挖潜增效;坚持以人为本维护团结和谐。
会议指出,2012年,集团公司系统积极应对复杂多变的严峻形势,坚持稳中求进,深化转型升级,强化管理提升,全面完成了主要目标任务,取得了前所未有的经营业绩:利润总额同比增长约一倍,净利润增长超过一倍,净资产收益率增长3.41个百分点,资产负债率近三年来首次低于年初水平,全面完成国资委主要考核指标,安全生产态势平稳,职工队伍保持稳定,团结和谐局面更加巩固。全年电源发展质量明显提升,相关产业稳步发展,内部挖潜成效显著,财务管理和资金保障能力持续增强,创新型企业建设取得新进展,党建精神文明建设全面加强。
会议强调,做好2013年和今后一个时期工作,要以党的十八大精神为指导,认真贯彻中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,坚持转型战略,深化改革创新,努力改善民生,维护和谐稳定,为全面建成一流综合性电力集团而奋斗。会议指出,到2015年基本建成一流综合性电力集团。主要是,综合实力显著增强,产业结构更加优化,党建科学化水平稳步提升,员工生活水平全面提高。
会议强调,2013年要重点抓好十项工作:坚持效益优先原则,全面提升发展质量;加快相关产业转型,着力提高市场竞争力;强化管理提升,深入挖潜增效;实施创新驱动发展战略,增强自主创新能力;创新财务管理和资本运作,有力支撑转型发展;高度重视安全稳定工作,夯实企业发展基础;深化体制机制改革,有效激发企业活力;融入中心服务大局,提高党建工作科学化水平;加强反腐倡廉建设,切实转变工作作风;保障和改善民生,努力促进团结和谐。
会议就贯彻落实大会精神提出七点要求。一是把握内涵,联系实际,全面贯彻落实党的十八大精神,要坚持发展第一要务不动摇,大力发展新能源,坚定不移推进市场化改革,大力实施创新驱动发展战略,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程;二是认清形势,总结经验,坚定不移地实施转型发展战略,要持续调整优化结构,重点加强火电经营发展,优化发展清洁可再生能源,加快发展水电,加快相关产业转型,大力实施“走出去”战略;三是效益优先,突出重点,不断提升发展质量和效益,要更加突出效益优先的原则,推动发展方式由规模质量并重向着力提高质量效益加快转变,坚持量力而行、协调发展,坚持有保有压;四是强化创新,挖潜增效,努力实现企业内涵式增长,要扎实开展管理提升活动,提升集团总部的资源配置能力,牢牢抓住燃料管理这一火电经营的关键环节,加快电厂转型步伐,健全完善企业内控体系,把科技创新作为提升核心竞争力的战略支撑;五是深化改革,完善队伍,为企业科学发展奠定基础,要围绕企业转型发展,持续推进重点领域和关键环节改革,加强顶层设计,增强改革的系统性、整体性、协同性;六是围绕中心,服务大局,全面提高党建科学化水平,要以学习贯彻党的十八大精神为主线,坚持融入中心、进入管理、服务大局、发挥作用,以改革创新精神全面提高党建科学化水平;七是以人为本,关爱员工,努力构建和谐企业,要深入实施“惠民工程”,努力为员工办实事、办好事,建立员工收入正常增长机制,确保员工收入和社会保障水平与企业效益同步增长,不断改善员工的工作和生活条件。
会议号召,新形势、新任务对我们提出了新的要求,要以十八大精神为指导,紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,时刻牢记企业肩负的重大经济、政治和社会责任,坚持以大力发展新能源引领企业转型,以建设创新型企业推动发展方式转变,加快建设一流综合性电力集团,为全面建成小康社会作出新的贡献。
武保忠在讲话中充分肯定了集团公司2012年工作,介绍了监事会2012年开展的主要工作,对集团公司今后工作提出了要求。他指出,今天的国电集团已经摆脱了组建之初的被动地位,综合实力已经跃居可比企业前列,改革和发展各项工作又一次达到了一个新水平、新高度,广大干部员工用智慧和心血在国电集团的发展史上树立了一座不朽的丰碑。希望国电集团乘胜前进,奋力拼搏,勇攀高峰,昂首前行,继续谱写灿烂辉煌的新篇章。当前特别要继续把握好改革发展的方向,努力建设一流综合性电力集团;努力全面完成今年的目标任务,进一步增强企业的持续发展能力;继续严控投资规模,努力增加企业投资效益;继续深入开展管理提升活动,全面提升企业管理水平;继续加强改革创新工作,激发企业的发展活力;继续努力树立优良的工作作风,营造和谐发展的工作局面。
会议听取并审议通过了总经理工作报告、2012年度财务预算执行情况和2013年度财务预算安排报告、2012年度综合计划执行情况和2013年度综合计划报告、对《中国国电集团公司职工惩处规定》有关条款进行修订的报告,审议通过了《关于确认集团公司一届四次职代会联席会议审议通过事项的决议》,听取了关于目标责任制考核、总经理奖励基金评选和职工代表提案情况的报告。各代表团围绕总经理工作报告和专题报告进行了热烈讨论,提出了许多好的意见和建议。国电电力等6家单位做了交流发言,龙源电力等8家单位进行书面交流。会议表彰了集团公司成立十周年“十大突出贡献先进集体”、“十大杰出人物和百名优秀员工”,2012年度目标责任制考核先进单位、“四好”领导班子和总经理奖励基金获奖人员。
会议认真贯彻中央关于改进工作作风的要求,按照“高效、务实、节俭”的原则,改进了议程、压缩了时间、简化了接待。会议主题突出、内容丰富、安排紧凑,文字材料简洁务实,会务组织高效简朴,展现了新会风、新形象。
集团公司工委主任杨海滨,副总经理、党组成员于崇德,总会计师、党组成员张国厚,副总经理、党组成员高嵩、张成杰,党组成员、纪检组长、副总经理郭瑞廷,副总经理、党组成员米树华、谢长军出席会议。
集团公司专家委领导,总师、总经理助理,各部门负责人,二级单位及大一、大二类基层企业党政主要负责人,第一届职工代表大会代表,各分、子公司、直属单位工会、工委负责人参加了会议。(赵卓 苟慧智/文 马华 郭波/摄)
会上,集团公司总经理、党组副书记朱永 作了题为《坚持转型战略,深化改革创新,为全面建成一流综合性电力集团而奋斗》的工作报告,党组书记、副总经理乔保平作总结讲话,监事会主席武保忠作重要讲话。朱永 、乔保平与有关单位负责人签订了2013年度目标责任书。
会议总结了集团公司成立十年来取得的巨大成就和五年来的基本经验。指出,十年来,集团公司广大干部员工开拓创新,团结奋进,经受住各种困难和风险考验,公司改革发展取得了巨大成就:可控装机突破1.2亿千瓦,是成立之初的5.4倍,资产总额超过7200亿元,净资产接近1200亿元,营业收入超过2300亿元,分别是成立之初的11倍、6倍和9倍,供电煤耗下降56克/千瓦时,节约标煤4000万吨;公司被命名为国家“创新型企业”,荣获“十一五”中央企业节能减排优秀企业等荣誉称号;在国资委第一任期、第二任期考核和2006-2007、2009-2011年考核中荣获七个“A”级,2010年跻身世界500强。
会议指出,近五年来,在科学战略的引领下,集团公司实现了大发展大跨越,综合实力跃居可比企业前列,培育了以新能源和高科技为主的核心竞争优势,树立了中国国电品牌形象,推动了电力工业的改革。主要表现在,加快企业转型,发展方式发生根本转变;深入挖潜增效,盈利能力大幅提升;多点推进资本运作,发展资金得到有力保障;深化体制机制改革,内部活力不断增强;坚持科技引领,自主创新能力大幅提升;围绕中心服务大局,党的建设全面加强。在转型发展的实践中,集团公司丰富了新时期电力工业的发展理论,积累了宝贵经验,即,坚持敏锐研判形势与时俱进调整战略;坚持以大力发展新能源引领企业转型;坚持以建设创新型企业推动发展方式转变;坚持眼睛向内深入挖潜增效;坚持以人为本维护团结和谐。
会议指出,2012年,集团公司系统积极应对复杂多变的严峻形势,坚持稳中求进,深化转型升级,强化管理提升,全面完成了主要目标任务,取得了前所未有的经营业绩:利润总额同比增长约一倍,净利润增长超过一倍,净资产收益率增长3.41个百分点,资产负债率近三年来首次低于年初水平,全面完成国资委主要考核指标,安全生产态势平稳,职工队伍保持稳定,团结和谐局面更加巩固。全年电源发展质量明显提升,相关产业稳步发展,内部挖潜成效显著,财务管理和资金保障能力持续增强,创新型企业建设取得新进展,党建精神文明建设全面加强。
会议强调,做好2013年和今后一个时期工作,要以党的十八大精神为指导,认真贯彻中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,坚持转型战略,深化改革创新,努力改善民生,维护和谐稳定,为全面建成一流综合性电力集团而奋斗。会议指出,到2015年基本建成一流综合性电力集团。主要是,综合实力显著增强,产业结构更加优化,党建科学化水平稳步提升,员工生活水平全面提高。
会议强调,2013年要重点抓好十项工作:坚持效益优先原则,全面提升发展质量;加快相关产业转型,着力提高市场竞争力;强化管理提升,深入挖潜增效;实施创新驱动发展战略,增强自主创新能力;创新财务管理和资本运作,有力支撑转型发展;高度重视安全稳定工作,夯实企业发展基础;深化体制机制改革,有效激发企业活力;融入中心服务大局,提高党建工作科学化水平;加强反腐倡廉建设,切实转变工作作风;保障和改善民生,努力促进团结和谐。
会议就贯彻落实大会精神提出七点要求。一是把握内涵,联系实际,全面贯彻落实党的十八大精神,要坚持发展第一要务不动摇,大力发展新能源,坚定不移推进市场化改革,大力实施创新驱动发展战略,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程;二是认清形势,总结经验,坚定不移地实施转型发展战略,要持续调整优化结构,重点加强火电经营发展,优化发展清洁可再生能源,加快发展水电,加快相关产业转型,大力实施“走出去”战略;三是效益优先,突出重点,不断提升发展质量和效益,要更加突出效益优先的原则,推动发展方式由规模质量并重向着力提高质量效益加快转变,坚持量力而行、协调发展,坚持有保有压;四是强化创新,挖潜增效,努力实现企业内涵式增长,要扎实开展管理提升活动,提升集团总部的资源配置能力,牢牢抓住燃料管理这一火电经营的关键环节,加快电厂转型步伐,健全完善企业内控体系,把科技创新作为提升核心竞争力的战略支撑;五是深化改革,完善队伍,为企业科学发展奠定基础,要围绕企业转型发展,持续推进重点领域和关键环节改革,加强顶层设计,增强改革的系统性、整体性、协同性;六是围绕中心,服务大局,全面提高党建科学化水平,要以学习贯彻党的十八大精神为主线,坚持融入中心、进入管理、服务大局、发挥作用,以改革创新精神全面提高党建科学化水平;七是以人为本,关爱员工,努力构建和谐企业,要深入实施“惠民工程”,努力为员工办实事、办好事,建立员工收入正常增长机制,确保员工收入和社会保障水平与企业效益同步增长,不断改善员工的工作和生活条件。
会议号召,新形势、新任务对我们提出了新的要求,要以十八大精神为指导,紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,时刻牢记企业肩负的重大经济、政治和社会责任,坚持以大力发展新能源引领企业转型,以建设创新型企业推动发展方式转变,加快建设一流综合性电力集团,为全面建成小康社会作出新的贡献。
武保忠在讲话中充分肯定了集团公司2012年工作,介绍了监事会2012年开展的主要工作,对集团公司今后工作提出了要求。他指出,今天的国电集团已经摆脱了组建之初的被动地位,综合实力已经跃居可比企业前列,改革和发展各项工作又一次达到了一个新水平、新高度,广大干部员工用智慧和心血在国电集团的发展史上树立了一座不朽的丰碑。希望国电集团乘胜前进,奋力拼搏,勇攀高峰,昂首前行,继续谱写灿烂辉煌的新篇章。当前特别要继续把握好改革发展的方向,努力建设一流综合性电力集团;努力全面完成今年的目标任务,进一步增强企业的持续发展能力;继续严控投资规模,努力增加企业投资效益;继续深入开展管理提升活动,全面提升企业管理水平;继续加强改革创新工作,激发企业的发展活力;继续努力树立优良的工作作风,营造和谐发展的工作局面。
会议听取并审议通过了总经理工作报告、2012年度财务预算执行情况和2013年度财务预算安排报告、2012年度综合计划执行情况和2013年度综合计划报告、对《中国国电集团公司职工惩处规定》有关条款进行修订的报告,审议通过了《关于确认集团公司一届四次职代会联席会议审议通过事项的决议》,听取了关于目标责任制考核、总经理奖励基金评选和职工代表提案情况的报告。各代表团围绕总经理工作报告和专题报告进行了热烈讨论,提出了许多好的意见和建议。国电电力等6家单位做了交流发言,龙源电力等8家单位进行书面交流。会议表彰了集团公司成立十周年“十大突出贡献先进集体”、“十大杰出人物和百名优秀员工”,2012年度目标责任制考核先进单位、“四好”领导班子和总经理奖励基金获奖人员。
会议认真贯彻中央关于改进工作作风的要求,按照“高效、务实、节俭”的原则,改进了议程、压缩了时间、简化了接待。会议主题突出、内容丰富、安排紧凑,文字材料简洁务实,会务组织高效简朴,展现了新会风、新形象。
集团公司工委主任杨海滨,副总经理、党组成员于崇德,总会计师、党组成员张国厚,副总经理、党组成员高嵩、张成杰,党组成员、纪检组长、副总经理郭瑞廷,副总经理、党组成员米树华、谢长军出席会议。
集团公司专家委领导,总师、总经理助理,各部门负责人,二级单位及大一、大二类基层企业党政主要负责人,第一届职工代表大会代表,各分、子公司、直属单位工会、工委负责人参加了会议。(赵卓 苟慧智/文 马华 郭波/摄)
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