国电集团乔保平书记作学习实践活动辅导报告
2009-04-30 09:04:33 来源:国电集团
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电力18讯: 4月28日,集团公司举办第二次学习实践活动专题党课,集团公司党组书记、副总经理乔保平作了题为《深入学习实践科学发展观推动企业又好又快发展》的辅导报告。集团公司总经理、党组副书记朱永 主持报告会,集团公司领导班子成员出席了报告会。
乔保平从深刻认识和把握科学发展观的科学内涵;以科学发展观为指导,多角度思考集团公司改革发展的历程;认清形势,总结规律,推动学习实践活动深入开展;深化学习实践活动,推动集团公司又好又快发展等四个方面,既结合实际对科学发展观理论进行了深刻阐述,又对搞好学习实践活动提出了新的要求;既对“四个规律”进行了分析研究,又对集团公司又好又快发展进行了深入思考。
关于如何深刻认识和把握科学发展观的科学内涵的问题,乔保平指出,科学发展观是引领企业改革发展的根本指针,要完成好“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务,就必须用科学发展观武装头脑,树立新的发展理念,形成新的发展方式,建立新的发展机制,寻求新的发展动力,打造新的发展优势,拓展新的发展空间。
关于如何以科学发展观为指导,多角度思考集团公司改革发展的历程的问题,乔保平指出,建设国内一流综合性能源集团,必须以科学发展观为指导,认真总结集团公司成立6年多来的改革发展历程,与国际先进电力企业和国内其它发电集团对标,以科学的理论、历史的眼光和开阔的视野,不断改进完善推动集团公司科学发展的思路和举措。
关于如何认清形势,总结规律,推动学习实践活动深入开展的问题,乔保平指出,对于集团公司来说,关键是要深刻认识当前的经济形势,运用科学发展观的基本原则,不断在实践中认识规律、把握规律、遵循规律,用规律指导实践,使我们的思想和行动更加符合科学发展观的要求。
关于如何深化学习实践活动,推动集团公司又好又快发展的问题,乔保平指出,深入学习实践科学发展观,目的就是要指导集团公司科学发展的实践。结合集团公司实际和学习调研阶段存在的一些问题,要着力做好以下几个方面:一是提高思想认识,进一步增强学习实践的自觉性。二是提高学习质量,切实做到学以致用,要把学习实践成果真正体现在促进本企业强化管理、挖掘潜力、提高效益、防范风险上来。三是把握活动主题,促进企业的科学发展,始终把学习实践活动与建设国内一流综合性能源集团的战略目标相结合,与扭亏增盈、提高效益、防范风险的现实目标结合起来,与“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务结合起来,与深化“双学”实践活动结合起来,将深化学习与推进发展融为一体。四是坚持解放思想,牢固树立科学发展理念,要认真查找那些不适应、不符合科学发展观要求的观念和方法,努力形成新理念、打开新思路、拿出新办法,开拓新局面。五是突出实践特色,切实解决突出问题,要着眼于破解影响和制约本企业扭亏为盈、科学发展的难题,特别是对那些职工群众关注的热点问题、反映强烈的突出问题,更要集中精力抓紧解决。六是加强机关部门和领导班子的建设,提高领导科学发展的能力,各级领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识和大局意识,增强在发展中把握机遇、化解风险、领导发展的能力和水平。七是加强党建思想政治工作,凝聚发展合力,要坚持融入中心、进入管理、服务大局,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力宣传倡导“家园・舞台・梦”的企业愿景和“严格、高效、正义、和谐”的核心价值观,要坚持以人为本,妥善处理改革发展稳定的关系,不断加强和改进思想政治工作。
报告会采用视频会议形式面向集团公司系统各单位。集团本部全体党员、部分在京单位领导班子成员、集团公司学习实践活动办公室全体人员在集团公司主会场参加了报告会。集团公司系统各单位中层以上党员领导人员、学习实践活动办公室工作人员在各单位分会场参加报告会。(梁正武)
乔保平从深刻认识和把握科学发展观的科学内涵;以科学发展观为指导,多角度思考集团公司改革发展的历程;认清形势,总结规律,推动学习实践活动深入开展;深化学习实践活动,推动集团公司又好又快发展等四个方面,既结合实际对科学发展观理论进行了深刻阐述,又对搞好学习实践活动提出了新的要求;既对“四个规律”进行了分析研究,又对集团公司又好又快发展进行了深入思考。
关于如何深刻认识和把握科学发展观的科学内涵的问题,乔保平指出,科学发展观是引领企业改革发展的根本指针,要完成好“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务,就必须用科学发展观武装头脑,树立新的发展理念,形成新的发展方式,建立新的发展机制,寻求新的发展动力,打造新的发展优势,拓展新的发展空间。
关于如何以科学发展观为指导,多角度思考集团公司改革发展的历程的问题,乔保平指出,建设国内一流综合性能源集团,必须以科学发展观为指导,认真总结集团公司成立6年多来的改革发展历程,与国际先进电力企业和国内其它发电集团对标,以科学的理论、历史的眼光和开阔的视野,不断改进完善推动集团公司科学发展的思路和举措。
关于如何认清形势,总结规律,推动学习实践活动深入开展的问题,乔保平指出,对于集团公司来说,关键是要深刻认识当前的经济形势,运用科学发展观的基本原则,不断在实践中认识规律、把握规律、遵循规律,用规律指导实践,使我们的思想和行动更加符合科学发展观的要求。
关于如何深化学习实践活动,推动集团公司又好又快发展的问题,乔保平指出,深入学习实践科学发展观,目的就是要指导集团公司科学发展的实践。结合集团公司实际和学习调研阶段存在的一些问题,要着力做好以下几个方面:一是提高思想认识,进一步增强学习实践的自觉性。二是提高学习质量,切实做到学以致用,要把学习实践成果真正体现在促进本企业强化管理、挖掘潜力、提高效益、防范风险上来。三是把握活动主题,促进企业的科学发展,始终把学习实践活动与建设国内一流综合性能源集团的战略目标相结合,与扭亏增盈、提高效益、防范风险的现实目标结合起来,与“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务结合起来,与深化“双学”实践活动结合起来,将深化学习与推进发展融为一体。四是坚持解放思想,牢固树立科学发展理念,要认真查找那些不适应、不符合科学发展观要求的观念和方法,努力形成新理念、打开新思路、拿出新办法,开拓新局面。五是突出实践特色,切实解决突出问题,要着眼于破解影响和制约本企业扭亏为盈、科学发展的难题,特别是对那些职工群众关注的热点问题、反映强烈的突出问题,更要集中精力抓紧解决。六是加强机关部门和领导班子的建设,提高领导科学发展的能力,各级领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识和大局意识,增强在发展中把握机遇、化解风险、领导发展的能力和水平。七是加强党建思想政治工作,凝聚发展合力,要坚持融入中心、进入管理、服务大局,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力宣传倡导“家园・舞台・梦”的企业愿景和“严格、高效、正义、和谐”的核心价值观,要坚持以人为本,妥善处理改革发展稳定的关系,不断加强和改进思想政治工作。
报告会采用视频会议形式面向集团公司系统各单位。集团本部全体党员、部分在京单位领导班子成员、集团公司学习实践活动办公室全体人员在集团公司主会场参加了报告会。集团公司系统各单位中层以上党员领导人员、学习实践活动办公室工作人员在各单位分会场参加报告会。(梁正武)
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