群众路线:企业科学发展的源头活水
2013-09-16 09:49:09 来源:
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电力18讯: 当前,一场自上而下的党的群众路线教育实践活动在如火如荼地进行。如何充分利用群众路线这一制胜法宝,牢固树立群众观念,更加深入社会、深入客户,察民情,探民意,聚民智,解民困;紧密结合实际,带头查找“四风”问题,带头整改落实,重塑党群干群间的血肉之情,办好企业,以实实在在的成效取信于民,意义尤为重大。
矢志不渝坚守群众路线
现阶段,电网企业正处于改革发展的关键时期,利益关系更加复杂,内部矛盾逐渐增多。落实群众路线既是新形势下公司实现改革、发展、稳定的现实需要,也是盘活企业内部人力、智力资源,加强企业活力、促进企业健康发展的动力源头。
对于电网企业来说,群众路线具有两个层面的含义。一方面,公司承担着提供电力普遍服务的义务,本质上是服务型企业和窗口单位,起着密切党和人民群众联系的桥梁作用。另一方面,在企业内部,要通过改进党员干部作风,解决“庸、懒、散”的问题,培养一支“干净、干事、高效、廉洁”的干部队伍;对于广大职工群众,关注他们的需求和呼声,尊重和鼓励基层员工的首创精神,广泛凝聚力量与智慧,为企业发展增添动力。
改进作风凝聚群众力量
广东电网公司要实现进一步深化创先工作,率先达到国际先进水平这一目标,特别需要改进我们的工作作风,特别需要调动起广大职工群众的积极性、主动性和创造性,凝聚群众推进创先、实现南网梦的宏大力量。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只有领导干部时时处处以身作则,才能发挥出上行下效的强大效应,在企业内部形成良好的风尚。应当看到,我们仍然存在着一些群众反映强烈的突出问题:或贪图虚名、弄虚作假,搞形式主义;或高高在上、脱离群众,搞官僚主义;或追名逐利、不思进取,搞享乐主义;或铺张浪费、挥霍无度,刮奢靡之风。因此,我们要以教育实践活动为契机,主动学习掌握和运用群众路线的方法原则,激发和释放广大基层员工的潜能。只有坚定不移地走群众路线,我们才能率先闯出一条特色创先之路来,推动“南网梦”的实现。
牢牢掌握用好群众经验
毫无疑问,今天,我们的党员干部素质有了普遍提高,思路更开阔,知识更丰富,观念更先进,但却少了些与群众自发天然的联系。因此,要真心实意拜人民群众为师。事实上,各级领导干部与基层员工越贴近,与真实就越接近,企业决策判断就越合理。
其次是要充分从一线员工中汲取力量和智慧,尊重基层的首创精神。对来自基层的经验加以分析改进,再在更大范围进行推广,正是完成了从群众中来到群众中去的路线实践。例如:佛山供电局的“计划+表单”班组管理模式;汕头供电局的营配信息集成系统的实用化应用;云浮新兴供电局在不增人不增资的情况下提高劳动组织效率的做法等。这些都是基层供电局、班站所经过先行先试,探索出来的宝贵经验,一条“公司指导→基层创造→公司推广→指导基层”的群众路线得到良性拓展,企业管理水平显著提升。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”各级领导机关、领导班子和领导干部都应当牢牢地记住:群众的发明创造,百姓的意见呼声,基层的生动实践,人民群众的优秀品质和崇高精神,就是我们实现创先目标、推进企业科学发展的源头活水、关键所在。
矢志不渝坚守群众路线
现阶段,电网企业正处于改革发展的关键时期,利益关系更加复杂,内部矛盾逐渐增多。落实群众路线既是新形势下公司实现改革、发展、稳定的现实需要,也是盘活企业内部人力、智力资源,加强企业活力、促进企业健康发展的动力源头。
对于电网企业来说,群众路线具有两个层面的含义。一方面,公司承担着提供电力普遍服务的义务,本质上是服务型企业和窗口单位,起着密切党和人民群众联系的桥梁作用。另一方面,在企业内部,要通过改进党员干部作风,解决“庸、懒、散”的问题,培养一支“干净、干事、高效、廉洁”的干部队伍;对于广大职工群众,关注他们的需求和呼声,尊重和鼓励基层员工的首创精神,广泛凝聚力量与智慧,为企业发展增添动力。
改进作风凝聚群众力量
广东电网公司要实现进一步深化创先工作,率先达到国际先进水平这一目标,特别需要改进我们的工作作风,特别需要调动起广大职工群众的积极性、主动性和创造性,凝聚群众推进创先、实现南网梦的宏大力量。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只有领导干部时时处处以身作则,才能发挥出上行下效的强大效应,在企业内部形成良好的风尚。应当看到,我们仍然存在着一些群众反映强烈的突出问题:或贪图虚名、弄虚作假,搞形式主义;或高高在上、脱离群众,搞官僚主义;或追名逐利、不思进取,搞享乐主义;或铺张浪费、挥霍无度,刮奢靡之风。因此,我们要以教育实践活动为契机,主动学习掌握和运用群众路线的方法原则,激发和释放广大基层员工的潜能。只有坚定不移地走群众路线,我们才能率先闯出一条特色创先之路来,推动“南网梦”的实现。
牢牢掌握用好群众经验
毫无疑问,今天,我们的党员干部素质有了普遍提高,思路更开阔,知识更丰富,观念更先进,但却少了些与群众自发天然的联系。因此,要真心实意拜人民群众为师。事实上,各级领导干部与基层员工越贴近,与真实就越接近,企业决策判断就越合理。
其次是要充分从一线员工中汲取力量和智慧,尊重基层的首创精神。对来自基层的经验加以分析改进,再在更大范围进行推广,正是完成了从群众中来到群众中去的路线实践。例如:佛山供电局的“计划+表单”班组管理模式;汕头供电局的营配信息集成系统的实用化应用;云浮新兴供电局在不增人不增资的情况下提高劳动组织效率的做法等。这些都是基层供电局、班站所经过先行先试,探索出来的宝贵经验,一条“公司指导→基层创造→公司推广→指导基层”的群众路线得到良性拓展,企业管理水平显著提升。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”各级领导机关、领导班子和领导干部都应当牢牢地记住:群众的发明创造,百姓的意见呼声,基层的生动实践,人民群众的优秀品质和崇高精神,就是我们实现创先目标、推进企业科学发展的源头活水、关键所在。
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