煤炭企业转型升级要义在技术创新

　　十八大以来，实施创新驱动发展战略，将创新发展作为“五大发展理念”之首等新提法新做法使得创新发展受到了前所未有的重视，技术创新已经成为新常态下引领我国经济社会发展的重要力量。

　　当前，我国的煤炭行业仍处困境。究其根源，虽然与我国经济进入新常态、需求下降有关，但是从煤炭行业自身来看，传统的、落后的生产方式所带来的种种弊病仍是牵制煤炭行业继续前行的主要原因。总体来看，依靠数量、速度、粗放型的发展模式仍是此前我国煤炭行业主要的发展方式。

　　煤炭行业要转型升级，打破供需失衡，转向依靠质量、效益、集约型发展，除了要控制煤炭总量、化解过剩产能，实现“量”的合理性，还应实现“质”的提升。

　　然而，无论是“调量”还是“提质”，煤炭行业的转型升级都离不开技术创新这一重要因素。

　　在煤炭行业化解过剩产能的过程中，技术创新是一把标尺。淘汰落后产能是化解过剩产能的重要组成部分，而落后产能首先就是一个技术判断。在这一轮煤炭总量控制压缩的过程中，技术落后、缺乏创新、动力不足的企业必然成为被淘汰的对象。

　　在提高我国煤炭行业发展质量的进程中，技术创新甚至成为了关键因素。要提高我国煤矿开采的安全性，离不开技术创新；要摘掉煤炭头上“污染源”的帽子，技术创新是制胜法宝；要真正实现煤炭的安全绿色开采和清洁高效利用，就必须依靠技术创新。

　　提高我国的煤炭技术创新能力与水平，就要密切跟踪世界煤炭科技发展前沿，深入研究我国煤炭技术需求，探索我国煤炭科技发展方向和重点任务，开展前瞻性、示范性基础理论研究，加强重点领域科技攻关，突破制约煤炭发展的关键问题，加强产业化示范，推广先进技术，促进科技与煤炭发展的深度融合，持续提高行业自主创新能力。

　　“有发明之力者虽旧必新，无发明之力者虽新必旧。”煤炭行业转型升级是一项复杂而长期的任务，要保证这一任务的顺利完成，我们必须充分尊重技术创新的精神，充分发挥技术创新的力量。

　　李梁