华能党组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第十次集中学习研讨
2019-07-29 00:00:00 来源:中国华能
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电力18讯: 7月24日,中国华能集团有限公司党组书记、董事长舒印彪主持召开党组中心组学习会议,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第十次集中学习研讨,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》中关于全面深化改革的有关内容,并深入开展交流研讨。在京党组中心组成员参加会议。
会议认为,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央举旗定向、谋篇布局,以巨大的政治勇气和智慧推进全面深化改革,推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就,推动中国特色社会主义进入新时代。习近平总书记关于全面深化改革的一系列重要论述,对于在新起点上把全面深化改革推向前进,不断实现人民对美好生活的向往,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重要的指导意义。
会议指出,新时代深化国有企业改革,是全面深化改革战略的重要组成部分,也是推进国有企业做强做优做大的迫切要求。目前,全面深化改革进入深水区和攻坚期,挑战前所未有。在新的历史起点上,解决存在的问题和薄弱环节、推进高质量发展,就是要进一步增强深化改革的紧迫性和主动性,牢牢把握改革的正确方向,坚持新发展理念,贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略,紧密结合集团公司“六个新提升”“两大突破”战略任务,以供给侧结构性改革为主线,加快创建具有全球竞争力的世界一流企业。
会议要求,要在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设,坚持“两个一以贯之”,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。充分发挥集团公司党组和各单位党委领导作用,确保党中央各项决策部署不折不扣落地见效;深化企业内部干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革,推进用人制度改革不断深入;抓住“关键少数”,打造一批适应市场化要求、在经济领域为党工作的企业家型领导干部队伍,为企业改革发展提供有力人才支撑。
会议要求,要坚持以供给侧结构性改革为主线,全面落实“三去一降一补”重点任务,以新发展理念为引领,推动企业质量变革、效率变革、动力变革。重点做好处置不良资产、扭亏减亏、做强总部等工作,实现向高质量发展阶段的转型升级;积极探索发展混合所有制经济的有效实现形式,更好放大国有资本功能;落实集团公司关于推进建设项目股权多元化的指导意见,积极稳妥推进混合所有制改革。
会议要求,要把创新作为引领改革发展的第一动力,牢牢抓住科技革命机遇,瞄准国家战略、能源安全等重大需求,聚焦重大关键核心技术研发和“卡脖子”问题,特别是火电DCS控制系统、风电控制系统等电力系统安全领域,突破核心技术瓶颈;加大创新投入,吸引和培育创新型人才队伍,引领促进电力行业发展的技术创新、管理创新,不断提高发展质量和效益。
会议认为,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央举旗定向、谋篇布局,以巨大的政治勇气和智慧推进全面深化改革,推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就,推动中国特色社会主义进入新时代。习近平总书记关于全面深化改革的一系列重要论述,对于在新起点上把全面深化改革推向前进,不断实现人民对美好生活的向往,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重要的指导意义。
会议指出,新时代深化国有企业改革,是全面深化改革战略的重要组成部分,也是推进国有企业做强做优做大的迫切要求。目前,全面深化改革进入深水区和攻坚期,挑战前所未有。在新的历史起点上,解决存在的问题和薄弱环节、推进高质量发展,就是要进一步增强深化改革的紧迫性和主动性,牢牢把握改革的正确方向,坚持新发展理念,贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略,紧密结合集团公司“六个新提升”“两大突破”战略任务,以供给侧结构性改革为主线,加快创建具有全球竞争力的世界一流企业。
会议要求,要在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设,坚持“两个一以贯之”,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。充分发挥集团公司党组和各单位党委领导作用,确保党中央各项决策部署不折不扣落地见效;深化企业内部干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革,推进用人制度改革不断深入;抓住“关键少数”,打造一批适应市场化要求、在经济领域为党工作的企业家型领导干部队伍,为企业改革发展提供有力人才支撑。
会议要求,要坚持以供给侧结构性改革为主线,全面落实“三去一降一补”重点任务,以新发展理念为引领,推动企业质量变革、效率变革、动力变革。重点做好处置不良资产、扭亏减亏、做强总部等工作,实现向高质量发展阶段的转型升级;积极探索发展混合所有制经济的有效实现形式,更好放大国有资本功能;落实集团公司关于推进建设项目股权多元化的指导意见,积极稳妥推进混合所有制改革。
会议要求,要把创新作为引领改革发展的第一动力,牢牢抓住科技革命机遇,瞄准国家战略、能源安全等重大需求,聚焦重大关键核心技术研发和“卡脖子”问题,特别是火电DCS控制系统、风电控制系统等电力系统安全领域,突破核心技术瓶颈;加大创新投入,吸引和培育创新型人才队伍,引领促进电力行业发展的技术创新、管理创新,不断提高发展质量和效益。
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