国电集团公司党组召开扩大会议学习贯彻中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作等会议文件和习近平总书记重要讲话指示精神

　　4月25日，集团公司党组在本部召开2017年第十七次党组（扩大）会议，学习贯彻中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作等会议文件和习近平总书记重要讲话指示精神，审议有关议题。集团公司党组书记、董事长乔保平主持会议并作重要讲话；集团公司领导高嵩、陈斌、谢俊出席会议。
就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，会议要求，要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的重大意义，坚决贯彻中央决策部署，切实把思想和行动统一到中央要求上来；要压实主体责任，层层推动任务落地，一级抓一级，带动基层党组织和广大党员奋发有为、敢于担当、建功立业，确保“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实有序推进；要加强制度建设，建立常态化机制，制定落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实施方案；要坚持围绕中心，服务改革发展稳定大局，同践行五大发展理念、落实“一五五”战略紧密结合起来，同打好提质增效攻坚战、实现“争A创优”目标紧密结合起来；要抓住“关键少数”，各级领导干部要做出表率，带头学、带头做。
就深化改革工作，会议要求，要把握正确的改革方向，按照中央的各项要求部署，牢牢把握稳中求进的总基调，积极稳妥推进改革；继续抓好各项改革的落地实施，明确责任，加强督办督查，确保落地见效；落实“四个集中管控”措施，抓好提质增效工作，确保完成全年目标任务。
就贯彻落实《中央企业党建工作责任制实施办法》，会议要求，要切实扛起全面从严治党的主体责任，继续建立健全刚性制度，强化考核问责，认真抓好督办落实，逐步形成“述评考用”相结合的工作机制。
就加强和改进党员领导干部民主生活会，会议要求，民主生活会要紧扣主题，进一步强化“四个意识”；深入查摆问题，聚焦政治觉悟找准问题根源；用好批评与自我批评的武器，使红脸出汗成为常态；强化问题整改落实，层层传导压力。
集团公司本部部门主任及以上领导人员和在京单位主要负责人参加会议。（李帅）