电建集团举办“忠于职业，忠于企业，做优秀员工”主题演讲会

4月8日，集团公司工会组织召开“忠于职业,忠于企业，做优秀员工”主题教育演讲会。集团暨股份公司党委书记马宗林主持，董事长晏志勇作重要讲话，党委副书记马立、监事会主席王首丽及在京公司高级管理人员、副总师，总部各部门、各在京企业负责人、工会主席及员工代表共168人出席活动。 

马宗林在会上指出，忠诚企业、感恩教育是集团公司党委今年的一项重点工作。开展感恩教育的目的，是统一员工思想，使员工传承忠诚、敬业、创新、执行、感恩的职业精神，增强员工荣耀感、自豪感和归宿感，体现员工“忠于职业、忠于企业、勇于担当”的企业文化内涵。演讲团用一个又一个催人奋进的故事，一桩又一桩震撼心灵的先进事迹，阐述了如何“忠于职业，忠于企业，做优秀员工”。从这些演讲里，能感受到来自基层的泥土芬芳，能看到一线员工拼搏的身影，能体会到基层员工对责任和事业的思考。

去年一年，水电八局“忠于职业、忠于企业，做优秀员工”主题演讲团跨越8省、区，行程12000多公里，在水电八局的17个项目进行了19场演讲，3000余名现场观众倾听了演讲，为职工带来了一场精神大餐。演讲团成员通过讲述身边的院士谭靖夷等真人真事，从“忠诚、敬业、创新、执行、感恩”等五个方面来展开演讲，演讲感染了在座的每一个人，并赢得了一次次掌声。 

晏志勇对此次活动给予了高度评价。他指出，要注重发挥主力军作用，积极建功立业；注重弘扬职业精神，引领改革发展；注重构建和谐劳动关系，凝聚智慧力量；注重维护职工权益，共享发展成果；注重群众工作创新，推动改革创新五个方面。他强调，要通过扎实有效的群众工作，坚持典型引领，弘扬劳模精神，汇聚全体干部员工的智慧和力量，推动公司改革发展。并特别提出要加强六种意识建设，一是增强学习意识，努力提高综合素质；二是增强危机意识，着力推进提质增效；三是增强安全意识，确保公司长治久安；四是增强责任意识，服务国际业务发展；五是增强能力意识，切实转变工作作风；六是增强品牌意识，扎实推进文化建设。晏志勇勉励大家说，只要我们秉承热爱、忠诚、坚持、敬业、担当、勇为的职业精神，把个人的梦、个人的职业生涯，融入到企业梦、中华梦中，坚持追求，勇于担当，主动作为，建成世界一流质量效益型企业的中国电建梦就会指日可待。