南方电网公司召开领导班子“四风”问题整治情况“回头看”专题民主生活会,要求坚持不懈抓好作风建设 为改革发展提供坚强作风和纪律保证

　　今后的努力方向和改进措施：

　　○进一步加强党的建设，重点是组织开展好“两学一做”学习教育;

　　○增强推动改革发展的能力，重点是认真研究电网企业供给侧结构性改革问题;

　　○提升群众“获得感”，重点解决好服务群众“最后一公里”的问题;

　　○健全作风建设长效机制，从严查处不收手不收敛、隐形变异的“四风”问题。

　　本报讯 按照党中央和国务院国资委党委的部署，根据南方电网公司党组“四风”问题整治情况“回头看”工作总体要求，3月31日上午，公司召开领导班子“四风”问题整治情况“回头看”专题民主生活会。公司党组书记、董事长赵建国主持会议并带头作对照检查，党组副书记、总经理曹志安及公司领导班子成员逐一作对照检查，相互之间坦诚地开展了批评帮助。

　　公司党组对开好这次专题民主生活会高度重视，把过好党内生活作为推进作风建设的重要抓手，在全系统自下而上部署召开了“四风”问题整治情况“回头看”专题民主生活会和组织生活会。赵建国带头参加办公厅党支部的组织生活会(详见《南方电网报》3月22日报道)，其他公司领导分别参加了所在党支部的组织生活会，并通过各种形式广泛征求了意见，查摆和剖析了自身及分管业务领域存在的“四风”问题，认真撰写了个人对照检查材料。

　　对照中央八项规定精神和反对“四风”要求，赵建国带头作对照检查发言。他指出,党的十八大以来，公司驰而不息反对“四风”，党员干部的党性修养、党的意识、群众意识明显增强，作风、形象焕然一新。他回顾了党的十八大以来，自身抓“四风”问题整改的情况，分析了当前公司系统“四风”方面存在的突出问题，主要是财经纪律执行不严格、资金管理不规范、营销领域方面未打通服务群众“最后一公里”、违规使用公车问题时有发生等，深刻查摆了“四风”问题的变异表现，主要是研究吃透中央精神上存在不足、结合实际落实中央精神不到位、抓工作落地的干劲不足等，从党性修养、解放思想力度、践行“三严三实”方面查摆了问题的原因，并明确了今后四方面努力方向和改进措施。

　　为改革发展提供坚强作风和纪律保证

　　一是持之以恒加强党的建设，重点是组织开展好“两学一做”学习教育，强化干部员工的党性观念和纪律意识。二是切实增强推动改革发展的能力，当前的重点是认真研究电网企业供给侧结构性改革问题，提出实在管用的举措，为政府出谋划策，推动降低电力价格，服务实体经济发展。三是持续提升群众“获得感”，重点解决好服务群众“最后一公里”的问题，让群众不但“用上电”而且“用好电”，提升电力普遍服务能力，协助做好精准扶贫脱贫工作。四是健全作风建设长效机制，对现有制度进行“回头看”，找准薄弱环节修订完善，严格执行《准则》和《条例》，从严查处不收手不收敛、隐形变异的“四风”问题，强化制度执行刚性，严防一些规章制度变成“稻草人”。

　　曹志安及其他班子成员也逐一对照发言，分析了自身及分管领域“四风”问题整治情况、当前存在问题及今后整改措施。

　　班子成员之间既严肃认真、“红脸出汗”，又积极活泼、互相帮助，取得了增进沟通、提升认识、发现问题的效果，达到了“团结——批评——团结”的目的。

　　赵建国在总结讲话时指出，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，我们要大胆使用、经常使用，真正使“红红脸、出出汗”成为常态。下一步，公司要继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈地抓好作风建设，持续抓好“四风”问题整治，以严的标准、严的要求、严的措施抓好“回头看”工作;深入开展好“两学一做”学习教育，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，进一步政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，为公司改革发展提供坚强作风和纪律保证。

　　公司全体领导班子成员出席会议。

　　本报记者 杜远远