国电集团乔保平谢长军赴国电海南公司调研
3月22日,集团公司党组书记、董事长乔保平,党组成员、副总经理谢长军赴国电海南公司调研。
在听取工作汇报后,乔保平充分肯定了海南公司及所属企业取得的成绩。他指出,海南公司认真贯彻落实“一五五”战略,持续深化“双提升”工作,领导班子团结,职工队伍稳定,安全环保形势总体平稳,基建前期工作取得突破,燃料和财务管控有效加强,党建工作扎实开展,和谐企业文化建设稳步推进,各方面工作有了新起色。
就下一步工作,乔保平要求:一是充分认识开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的重大意义,坚决贯彻党中央的决策部署。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。严格执行中央八项规定和集团公司24条措施,把监督检查和整改措施落实到每一个基层单位、每一个工作岗位和每一名党员干部,不留死角、不留盲区,实现监督检查全覆盖。二是全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央经济工作会议精神和国资委有关部署要求,坚定不移地践行中央企业的重大政治责任、经济责任和社会责任。深刻理解创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”的丰富内涵,做好创新驱动、结构调整、开放合作、深化改革、提质增效和加强党建“六篇大文章”。三是认真贯彻落实集团公司2016年工作会议精神,确保全面完成各项目标任务。成绩来之不易,困难不可低估,信心不能动摇,要坚定不移地实施“一五五”战略,坚持做到“六个必须”,推动企业健康可持续发展。四是打好提质增效攻坚战,推动企业管理水平、效益水平再上新台阶。积极应对经济新常态和电力市场新变化,优化布局结构,加大前期工作力度;全面推进“双提升”工作,抓住关键指标,优化经济运行,强化经营管理,提升盈利能力;创新营销模式,培养专业化营销队伍,千方百计争抢电量、提高市场份额;深化内部改革,完善激励约束机制,加强绩效考核,推动三项制度改革,推进依法治企;落实“四个集中管控”,持之以恒抓落实、见实效。五是落实全面从严治党要求,切实加强反腐倡廉建设。认真学习中纪委十八届六次全会精神,全面落实“两个责任”;开展好“两学一做”和“一名党员一滴清水”专题教育,严格落实全面从严治党的主体责任和“一岗双责”,从思想认识、责任担当、方法措施上贯彻从严治党要求,推动全面从严治党向基层延伸。加强基层党组织建设,创新活动方式和载体,使基层党建工作更加体现时代精神、符合企业实际、贴近党员群众。强化监督检查和问责惩处,全面落实纪委监督责任,加强对重点领域和关键环节的监管,加大对制度执行情况的检查力度。六是持续推进企业文化建设,实施“惠民工程”,创建和谐企业。坚持全心全意依靠职工办企业的方针,倾听职工诉求,改善职工工作生活条件,拓宽职工发展渠道;实施“惠民工程”,做好困难帮扶工作,提高职工幸福指数;加强对青年员工的教育引导,支持青年岗位成才;加强企业文化建设,深入宣贯“家园”文化,构建起“国电以人为本,员工以企为家”的和谐局面。
集团公司董秘、总经理助理、相关部门负责人参加调研。(谢艳霞)
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