国电集团召开2015年信访维稳暨保密工作会议

会议现场

集团公司系统信访维稳工作先进集体和优秀个人

　　12月10-11日，集团公司在京召开2015年信访维稳暨保密工作会议，深入贯彻落实国家信访局和国务院国资委信访维稳及保密工作会议精神，总结集团公司信访维稳和保密工作，部署下一阶段重点任务。集团公司党组书记、董事长乔保平出席会议并作重要讲话，党组成员、副总经理张国厚主持会议并作总结讲话。国家信访局司长金艳丽、国资委办公厅副巡视员高建强应邀出席会议并讲话。
乔保平在讲话中肯定了集团公司的信访维稳和保密工作，他指出，近年来，在党中央、国务院的正确领导下，集团公司党组认真履行经济责任、政治责任和社会责任，围绕“一五五”核心战略，全面深化改革，加快转型升级，努力改善民生，维护和谐稳定，各项工作取得了较好成绩。集团公司党组始终高度重视信访维稳和保密工作，始终居安思危，防患未然，不断强化信访维稳和保密工作的责任意识，加强信访维稳和保密工作的组织领导，不断完善体制机制，着力解决影响企业改革发展稳定工作的重点难题，化解了大量不稳定因素，为集团公司全面深化改革营造了和谐氛围，也为首都北京的安全稳定做出了积极贡献。
在深入分析当前集团公司信访维稳和保密工作面临的新形势后，乔保平对下一阶段工作提出四点要求。一要落实好信访和保密工作主体责任。掌握好属地管理、及时处理、事有结果、负责到底的原则，认认真真解决职工群众的第一次诉求；高度重视信息安全，切实把保密工作纳入重要议事日程和日常管理范畴。二要做实信访和保密基础工作。主动适应新形势、新任务、新要求，从基础业务入手，不断提升信访工作人员业务能力水平；紧密结合公司系统保密工作实际，努力做到强化一条主线，坚持“三个并重”，抓好“五个全覆盖”，实现保密工作的全面提升。三要善于运用法治思维解决信访问题，全面贯彻落实建设“法治央企”工作要求，进一步增强法治观念和法治意识，运用法律手段维护自身合法权益，依法依规处置信访事项。四要坚决根除泄密风险隐患。牢牢把好重点涉密部位“七个关口”，严防网络泄密事件发生；提高全体员工的保密意识；强化监督检查对所属单位开展保密工作的指导作用，督促各种制度规范和技术防范措施落实到位。
金艳丽在讲话中充分肯定了集团公司信访维稳工作取得的成绩。她表示，近年来，中央企业在信访维稳工作中做了大量富有成效的工作，国电集团作为中央骨干企业，积极围绕党和国家工作大局，认真履行主体责任，较好承担了维护稳定的政治责任和社会责任。在分析当前信访工作形势的基础上，金艳丽就做好央企信访维稳工作提出了三点建议：一是进一步聚焦完善解决问题的工作机制，围绕落实属地责任、加强督查督办等措施抓推进；二是进一步聚焦实现信访秩序的根本好转，严格规范行政行为，自觉运用法治方式化解矛盾，不断提升信访工作法治化水平；三是进一步聚焦信访业务的基础建设，不断提升信访工作规范化水平。
高建强在讲话中指出，近年来，国电集团党组高度重视信访维稳工作，认真贯彻落实党中央、国务院和国资委一系列工作部署，将信访维稳工作始终纳入党组的重要议事日程，促进了信访维稳工作在探索中前行，为中央企业的改革发展稳定积累了丰富经验。就下一步信访维稳工作，高建强提出四点要求：一要树立大局意识，强化主体责任；二要坚持问题导向，维护队伍稳定；三要推动关口前移，强化源头治理；四要树立法治意识，建设法治信访。
张国厚就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是迅速传达落实会议精神，切实增强信访维稳和保密工作的责任意识、忧患意识、风险意识，提高做好信访维稳和保密工作的主动性和自觉性。二是切实增强主体责任意识，进一步梳理信访维稳和保密工作责任体系建立情况，进一步细化信访维稳和保密工作措施。三是抓实任务分解落实到位，切实提高保守国家秘密和企业商业秘密的主动性和自觉性，提升各单位计算机网络信息系统安全防护水平。
会上，集团公司办公厅作2015年信访维稳暨保密工作报告。
会议邀请国家信访局司长金艳丽和国务院国资委办公厅副主任、保密办主任隆小培分别就信访工作和保密工作作了专题讲座；会议还表彰了集团公司系统信访维稳工作先进集体和优秀个人。
集团公司有关部门负责人，各二级单位分管领导和部门负责人，部分基层企业主要负责人，信访维稳工作优秀个人代表参加了会议。（宫思璇/文 马华/摄）