中国能建汪建平为中国能建首届年轻干部培训班授课

  　汪建平讲课

　　11月23日上午，中国能建董事长、党委书记汪建平为中国能建首届年轻干部培训班授课，中国能建总部及所属企业的45名年轻干部参加了培训。

　　汪建平指出，中国能建成立伊始，就高度重视干部队伍建设，经过两三年的努力，干部队伍体系逐步完善。举办第一期年轻干部培训班，目的是按照中国能建党委要求，加强干部队伍的思想建设、能力建设和作风建设，促进干部尽快成长，担负起企业改革发展的重任。

　　汪建平强调，建设具有国际竞争力的工程公司是中国能建发展的大方向。要尊重所属企业的法人实体和市场竞争主体地位，解放思想，实事求是，遵循规律，促进企业持续健康发展。要正确处理好企业做强、做优、做大之间的关系，坚持做强是基础、做优是目标、做大是结果，始终把握创造效益这个核心，为社会和人民服务。

　　汪建平指出，改革是企业发展的强大动力，要顺应国资和国企改革要求，进一步深化公司改革，通过改革来解决企业发展中遇到的问题。要一心一意谋发展，全力以赴抓经营，坚定不移实现整体上市目标。要狠抓协同经营，凭借强大的全产业链业务优势，为客户提供一站式综合解决方案和全生命周期的管理服务。要从集团层面加强平台建设，助推提质增效升级，促进企业持续健康发展。

　　汪建平强调，中国能建集团作为中央企业，在履行好经济责任的同时，要承担好社会责任和政治责任。要不断改进和加强党的领导，各级领导干部要深刻领会中央提出的新时期好干部的五条标准，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。要保持政治上的清醒和定力，讲政治，守规矩，强化大局意识和组织观念，带头执行中央和国务院国资委、中国能建集团党委的各项要求。要加强能力建设，主动思考，认真履职，按规律办事。要加强作风建设，不折不扣地执行八项规定，营造风清气正、干事创业的氛围。

　　据悉，本次培训班自10月20日开班以来，已在中国大连高级经理学院完成第一阶段管理提升阶段的学习。汪建平董事长亲自授课，标志着培训班第二阶段学习交流阶段的开始。

 学员认真听课