中国电建集团公司召开落实中央八项规定精神、反对“四风”联席会议

11月3日上午，公司召开落实中央八项规定精神、反对“四风”联席会议，总结公司近年来落实中央八项规定精神、反对“四风”总体情况，分析指出作风建设中存在的突出问题，明确下一步工作重点并提出工作要求。公司党委书记马宗林出席会议并讲话。党委常委、副总经理王民浩，党委副书记马立，党委常委、监事会主席王首丽，有关高级管理人员及部门、事业部负责人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记陈永录主持。

会上，总部有关部门结合开展日常管理和监督检查工作情况，就公司落实中央八项规定精神、反对“四风”取得的成效，存在的问题及今后工作建议作了汇报。

马宗林在听取汇报后指出，中央八项规定出台以来，公司总部及各成员企业高度重视，狠抓制度建设和贯彻执行，以零容忍态度严肃查处违反八项规定精神行为，初步形成了齐抓共管的工作格局，基本建立了落实八项规定精神、反对“四风”的制度体系，完善了监督检查考核工作机制，各级领导人员对落实八项规定精神、反对“四风”的认识得到了不断深化，取得了显著成效。但是，仍存在一些问题。一是仍有一些领导人员不适应从严治党、抓早抓小的新常态，对落实八项规定精神、反对“四风”认识不到位；二是个别领导人员存在懒政怠政倾向，以落实八项规定精神、反对“四风”为由，消极作为甚至不作为；三是制度设计不周密、执行不严格、监督检查机制不健全等问题仍不同程度存在；四是一些“四风”问题转入地下、趋于隐蔽，腐败蔓延势头尚未得到完全遏制；五是一些企业对落实八项规定精神政策把握不准，尺度界定不清，致使正常经营活动受到影响。

马宗林要求，贯彻执行中央八项规定精神是一项长期艰巨的任务，必须牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，结合正在开展的“三严三实”专题教育，扎实推进作风建设。一要统一思想、提高认识，拧紧螺丝、上紧发条，常抓抓出习惯、抓出长效；领导干部要以上率下，总部机关要示范引领。二要抓好制度建设，抓紧制定更加细化、更便于操作的配套实施办法，进一步明确政策界限。三要着力推进总部机关作风建设，完善考核评价机制，提升工作效能。四要组织开展好中央新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。五要推进与落实八项规定精神、反对“四风”有关事项的公开。

会议同时就开展监督检查等具体事项作了安排部署。

 

 

 

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