华电集团公司首届党群业务技能大赛落幕
集团公司党组成员、副总经理、工委主任辛保安出席团体赛决赛并讲话。国资委宣传局局长卢卫东、党建局副局长熊洁、群工局副局长刘建功应邀出席并为获奖选手、团队颁奖。
辛保安在讲话中指出,一流的企业需要一流的干部队伍,党群干部队伍是其中不可或缺的一部分。集团公司在央企首创举办全系统党群业务技能大赛,既是公司深入贯彻落实中央关于加强党的建设、全面从严治党、加强群团工作有关部署,创新公司系统党群工作的重要举措,也是深入开展“三严三实”专题教育的一项重要内容,更是集团公司实施“人才强企”战略,为企业改革发展提供强有力的人才支撑的客观需要。
辛保安指出,集团公司自2004年开始举办技能大赛以来,共涉及专业15个,累计有1800多名选手参加决赛,带动公司上下岗位练兵、学习培训6万人次。技能大赛已经成为企业所需、员工所盼、广受欢迎,服务中心、促进发展、实实在在的人才工程、素质工程、民心工程,也成为集团在央企具有广泛影响力的品牌工程,成为上接天线、下接地气的群众工作。
辛保安对公司党群干部提出三点要求:一要爱岗尽责,以高度的政治责任感和事业心来认识工作,积极融入到集团公司“六个华电、三化一流”的发展大潮,主动服务于全面深化改革等重点工作,为企业深化改革、加快发展提供坚强有力的支持和保证;二要崇德修身,积极加强自己的党性修养、理论修养、道德修养,努力使自己的个人品质、作风修养、自身行为成为工作对象的示范,以自己的人格魅力影响和带动身边的职工群众;三要学习创新,注重理论研究和实践创新,使党群工作与中心任务结合得更加紧密、开展得更加有效;积极适应新情况新特征新变化,吸收借鉴新管理理论、学习应用新媒体工具,创新工作方式方法,引导广大党员和职工群众立足岗位、奋发成才、创新创效,使党群工作切实发挥作用,助力企业改革发展。
国资委宣传局局长卢卫东指出,中国华电举办党群业务技能大赛,是公司党组贯彻中央和国资委党委关于加强国企党建、党的群团工作部署和要求的具体举措,必将对提升党群工作在华电集团的地位,激发党群干部干事创业的激情,推动党群工作上台阶上水平产生广泛而深远的影响,希望华电集团认真总结、不断完善,推进技能大赛常态化,并提供可借鉴、可复制的经验,为央企党群队伍建设、提升党群工作整体水平做出新贡献。国资委群工局副局长刘建功表示,中国华电坚持将职工技能竞赛作为增强企业核心竞争力、服务职工成长成才的有效抓手,坚持以赛促学、以训促学的理念,使华电系统党群从业人员得到了一次系统、全面、深入的培训,值得肯定。
此次党群业务技能大赛自3月份赛事启动以来,各二、三级单位高度重视,积极响应、踊跃报名,按照“以赛促训、以训促学”的原则,认真组织党群工作人员进行赛前培训,内容涵盖党建、宣传、工会、共青团、企业文化等多个方面知识和技能,参训人员超过3000人。9月份,40家二级单位派出52个代表队、169名参赛选手在邹县电厂进行了集训和复赛,60名选手和6支代表队进入决赛。决赛个人赛采用“2+5”考试模式,即理论和技能两种类型,涉及党建、宣传思想、企业文化、工会、团青五个方面,全方位考察了选手的听说读写能力。团体决赛以视频会的形式在公司系统直播,必答题、快答题、表述题、情景题、开放题五种类型题目在激烈比赛的同时,为选手展示自我知识量储备、快速反应、应对危机、即席演说等能力进行了全方位展示,赢得了评委的高度评价和现场观众的阵阵掌声。参赛选手们赛后纷纷表示,此次大赛为自己提供了锻炼成长的机会和展示自我的舞台,收获很大;观看比赛的观众们纷纷感慨,原来党群工作也是一项专业性很强的工作,原来党群工作者更要具备多方面的综合能力。
中宣部政研所、中组部党建所和国资委党建局、宣传局、群工局有关专家应邀担任大赛评委。集团公司办公厅、人资部、政工部、工委办负责人,在京单位党组(党委)书记、工委主任、党群部门全体人员,公司系统各二级单位党群工作部门负责人、全体决赛选手共200余人在主会场参会,公司系统各级党群组织领导、部门负责人及部门工作人员1800余人在197个分会场同步观看。
附:获奖名单
团体奖:
一等奖(1名):山东一队
二等奖(2名):江苏一队 福建一队
三等奖(3名):浙江队 新疆一队 四川二队
个人奖:
一等奖、集团公司技术能手(3人):
傅令红 刘凤霞 王超
二等奖、集团公司技术能手(6人):
赵梅 龚海丹 王怡 晁阳 邹小卿 唐欣
三等奖(12人):
汤倩 郑兵 单明 寇红 林凌 梁娟
徐剑 刘晓勇 马欣驰 林丽芳 刘晓丹 高志方
团体奖:
优秀组织奖(6名):
贵州乌江水电开发有限责任公司
华电能源股份有限公司
华电福新能源股份有限公司
沈阳金山能源股份有限公司
中国华电集团发电运营有限公司
华电内蒙古能源有限公司
突出贡献奖(1名):
华电国际电力股份有限公司
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