大唐集团公司召开加强总部建设工作座谈会
2015-07-23 09:16:07 来源:
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电力18讯:
7月21日,大唐集团公司召开加强总部建设工作座谈会。会议深入分析了集团公司加强总部建设面临的形势,研讨了当前总部建设存在的问题,并就进一步加强总部建设工作进行了部署。集团公司董事长、党组书记陈进行主持会议并讲话,集团公司副董事长、总经理、党组副书记王野平出席会议。
集团公司副总经理、党组成员邹嘉华,总会计师、党组成员胡绳木,副总经理、党组成员王森,党组成员、党组纪检组组长熊皓,副总经理金耀华出席座谈会。
陈进行在讲话中简要总结了2014年以来集团公司加强总部建设的情况,充分肯定了所取得的成绩,并指出了存在的问题,强调进一步增强对加强总部建设紧迫性、重要性和必要性的认识,按照“高标准、严要求”、适应现代化管理的要求,不断提高总部的管理效率、水平和效益。
在深入分析集团公司总部建设现状后,陈进行就进一步加强总部建设提出七点要求:一要加强思想建设,进一步深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,始终在思想、政治、行动上与中央保持高度一致,始终坚持“价值思维,效益导向”;二要加强体制建设,确保总部体制适应集团公司的管理模式和管理要求;三要加强机制建设,加强干部职工队伍建设、经营管理责任制和经济责任制考核;四要加强组织建设,争做尽职责、善协调、能创新、敢担当的好干部;五要加强制度建设,不断建立健全规章制度,确保制度有效执行;六要加强廉政建设,高度重视巡视整改工作,坚决不碰红线、底线、高压线,全面提升依法从严治企业水平;七要加强文化建设,积极践行大唐精神,贯彻核心理念,形成统一的价值取向。
陈进行强调,总部干部员工要公平公正,以集团公司利益为中心,当好参谋,做好决策,要从一言一行做起,起表率作用,要务实,讲实话、办实事,要抓落实,尽职责,敢担当。
与会领导就加强总部与基层联系、提升总部人员综合能力、强化总部服务意识、做好体制机制的改革创新工作、深化内部沟通机制等问题提出了要求。
会议听取了集团公司总部各部门负责人关于总部建设的意见和建议。
7月21日,大唐集团公司召开加强总部建设工作座谈会。会议深入分析了集团公司加强总部建设面临的形势,研讨了当前总部建设存在的问题,并就进一步加强总部建设工作进行了部署。集团公司董事长、党组书记陈进行主持会议并讲话,集团公司副董事长、总经理、党组副书记王野平出席会议。
集团公司副总经理、党组成员邹嘉华,总会计师、党组成员胡绳木,副总经理、党组成员王森,党组成员、党组纪检组组长熊皓,副总经理金耀华出席座谈会。
陈进行在讲话中简要总结了2014年以来集团公司加强总部建设的情况,充分肯定了所取得的成绩,并指出了存在的问题,强调进一步增强对加强总部建设紧迫性、重要性和必要性的认识,按照“高标准、严要求”、适应现代化管理的要求,不断提高总部的管理效率、水平和效益。
在深入分析集团公司总部建设现状后,陈进行就进一步加强总部建设提出七点要求:一要加强思想建设,进一步深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,始终在思想、政治、行动上与中央保持高度一致,始终坚持“价值思维,效益导向”;二要加强体制建设,确保总部体制适应集团公司的管理模式和管理要求;三要加强机制建设,加强干部职工队伍建设、经营管理责任制和经济责任制考核;四要加强组织建设,争做尽职责、善协调、能创新、敢担当的好干部;五要加强制度建设,不断建立健全规章制度,确保制度有效执行;六要加强廉政建设,高度重视巡视整改工作,坚决不碰红线、底线、高压线,全面提升依法从严治企业水平;七要加强文化建设,积极践行大唐精神,贯彻核心理念,形成统一的价值取向。
陈进行强调,总部干部员工要公平公正,以集团公司利益为中心,当好参谋,做好决策,要从一言一行做起,起表率作用,要务实,讲实话、办实事,要抓落实,尽职责,敢担当。
与会领导就加强总部与基层联系、提升总部人员综合能力、强化总部服务意识、做好体制机制的改革创新工作、深化内部沟通机制等问题提出了要求。
会议听取了集团公司总部各部门负责人关于总部建设的意见和建议。
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