国电集团公司“6+1”抓基层强基础提质量增实效
2015-03-12 13:35:14 来源:
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电力18讯:
国电集团公司党组深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央全面从严治党的部署要求,确立了“更加注重抓基层,打基础的工作,面向一线,注重支部建设,提高支部工作的质量和实效”的大抓基层工作思路,党建工作重心聚焦抓基层、强基础,今年集团公司将围绕“提高基层党支部工作质量和实效,增强党支部的活力和战斗力”,实施“6+1”基层党支部建设工程,即采取“六大举措”、建立“一项机制”,着力把基层党支部锻造成为集团公司实施“一五五”战略、实现“保A争先”目标任务的坚强战斗堡垒。
开展专项课题研究。把“提高基层党支部工作质量和实效 增强基层党支部的活力和战斗力”列为集团公司年度党建政研重点课题,专门成立课题组,组织精干力量,认真开展研究,全面总结基层党支部建设的有效经验,深入查找工作中存在的问题和不足,发扬改革创新、求真务实的精神,按照全面从严治党的要求,研究提出改进和加强的具体意见建议,为加强和改进基层党支部建设提供理论指导。
征集评选基层优秀党课。立足增强基层党课的吸引力,提高基层党课的质量和实效,不断加强和改进对党员的党性和思想政治教育,在公司系统内组织开展基层优秀党课征集评选活动,组织编印优秀党课教案集,建立优秀党课视频素材库,推动基层党组织书记带头讲党课,讲活、讲实、讲好党课。
评选推广基层党支部活动创新案例。围绕“三型”党组织建设、创先争优活动、发挥战斗堡垒作用、服务中心工作、加强党员教育管理等方面,在公司系统内开展基层党支部活动创新案例征集评选活动,加强创新案例的交流和推广,推动基层党支部工作创新增活力。
选树和宣传基层党支部先进典型。开展2014-2015年度“一先两优”评选表彰活动,选树和大力宣传基层党支部和基层党支部书记中的先进典型,发挥先进典型的示范引领和带动作用。
开展基层党组织书记集中轮训。抓好带头人队伍建设,按照分层负责的原则,集团公司举办一期新任党组(党委)书记培训班和一期基层党支部书记示范培训班,各二级单位和基层企业组织对所属基层党支部书记进行集中培训,年内对公司系统基层党组织书记集中轮训一遍,不断强化基层党组织书记的责任意识和抓党建工作的能力素质。
加强基层支部工作的调研和督导。巩固作风建设成果,采取“四不三直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不搞层层陪同和直奔基层、直插支部、直接与党员职工交流)的方式,深入基层党支部开展调研和督查指导,做到在一线问计问策,在一线发现解决问题,在一线总结经验,推动集团公司从严治党各项部署的落实和基层党建工作有实效、上水平。
出台增强基层党支部活力和战斗力的指导意见。根据全面从严治党的新要求,结合基层组织建设年和教育实践活动整顿软弱涣散基层党组织的成功经验和有效做法,运用重点课题研究成果,制定下发集团公司党组《关于进一步增强基层党支部活力和战斗力,提高工作质量和实效的指导意见》,建立进一步提高基层党支部工作质量和实效、全面增强基层党支部工作的活力和战斗力的长效机制,推动提升集团公司基层党建工作科学化水平。
国电集团公司党组深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央全面从严治党的部署要求,确立了“更加注重抓基层,打基础的工作,面向一线,注重支部建设,提高支部工作的质量和实效”的大抓基层工作思路,党建工作重心聚焦抓基层、强基础,今年集团公司将围绕“提高基层党支部工作质量和实效,增强党支部的活力和战斗力”,实施“6+1”基层党支部建设工程,即采取“六大举措”、建立“一项机制”,着力把基层党支部锻造成为集团公司实施“一五五”战略、实现“保A争先”目标任务的坚强战斗堡垒。
开展专项课题研究。把“提高基层党支部工作质量和实效 增强基层党支部的活力和战斗力”列为集团公司年度党建政研重点课题,专门成立课题组,组织精干力量,认真开展研究,全面总结基层党支部建设的有效经验,深入查找工作中存在的问题和不足,发扬改革创新、求真务实的精神,按照全面从严治党的要求,研究提出改进和加强的具体意见建议,为加强和改进基层党支部建设提供理论指导。
征集评选基层优秀党课。立足增强基层党课的吸引力,提高基层党课的质量和实效,不断加强和改进对党员的党性和思想政治教育,在公司系统内组织开展基层优秀党课征集评选活动,组织编印优秀党课教案集,建立优秀党课视频素材库,推动基层党组织书记带头讲党课,讲活、讲实、讲好党课。
评选推广基层党支部活动创新案例。围绕“三型”党组织建设、创先争优活动、发挥战斗堡垒作用、服务中心工作、加强党员教育管理等方面,在公司系统内开展基层党支部活动创新案例征集评选活动,加强创新案例的交流和推广,推动基层党支部工作创新增活力。
选树和宣传基层党支部先进典型。开展2014-2015年度“一先两优”评选表彰活动,选树和大力宣传基层党支部和基层党支部书记中的先进典型,发挥先进典型的示范引领和带动作用。
开展基层党组织书记集中轮训。抓好带头人队伍建设,按照分层负责的原则,集团公司举办一期新任党组(党委)书记培训班和一期基层党支部书记示范培训班,各二级单位和基层企业组织对所属基层党支部书记进行集中培训,年内对公司系统基层党组织书记集中轮训一遍,不断强化基层党组织书记的责任意识和抓党建工作的能力素质。
加强基层支部工作的调研和督导。巩固作风建设成果,采取“四不三直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不搞层层陪同和直奔基层、直插支部、直接与党员职工交流)的方式,深入基层党支部开展调研和督查指导,做到在一线问计问策,在一线发现解决问题,在一线总结经验,推动集团公司从严治党各项部署的落实和基层党建工作有实效、上水平。
出台增强基层党支部活力和战斗力的指导意见。根据全面从严治党的新要求,结合基层组织建设年和教育实践活动整顿软弱涣散基层党组织的成功经验和有效做法,运用重点课题研究成果,制定下发集团公司党组《关于进一步增强基层党支部活力和战斗力,提高工作质量和实效的指导意见》,建立进一步提高基层党支部工作质量和实效、全面增强基层党支部工作的活力和战斗力的长效机制,推动提升集团公司基层党建工作科学化水平。
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