中国电建召开2015年度法治与风险内控工作会议

　　7月17日，中国电建集团（股份）公司在京召开了2015年度法治与风险内控工作会议，集团暨股份公司董事长晏志勇出席会议，国务院国资委政策法规局局长郭祥玉莅临指导，公司副总经理袁柏松作工作报告，总法律顾问王书宝主持会议。

　　晏志勇在充分肯定公司法治与风险内控工作取得重要成绩的基础上，深刻指出了公司法治与风险内控工作仍然面临观念不强、管控不严、执行不力、合力不够、能力不足等方面的问题，要下大力气解决这些问题，全面提升公司法治和风险内控工作水平。他强调，要从“四个全面”的战略高度认识依法治企和风险管控的重要意义，要充分认识到依法治企和风险管控是贯彻落实全面依法治国的必然要求，是建设法治央企、阳光央企的必然路径，是适应新常态实现新跨越的必然选择。晏志勇要求要以落实中央企业法制工作2015-2019年规划为抓手，全面推进依法治企，加快打造法治电建。加快构建法律合规与风险内控一体化体系，突出强化风险管控，群策群力、持续推动落实建设法治电建的各项目标要求。

　　郭祥玉在讲话中，高度评价了集团法治与风险内控工作取得的成效，重点介绍了中央企业法治工作面临的新形势和新任务，并建议公司要进一步增强领导干部的法治素养；要进一步在依法推进改革上下功夫，确保重大改革于法有据；要进一步在依法促进企业发展上下功夫，将法律管理全面融入经营管理的全过程；要在全面推进法治央企建设上下功夫，进一步提升依法治企的能力与水平。郭祥玉在讲话中还特别指出公司在法律与风险内控的职能整合、国际业务法律合规与风险管理一体化建设方面的做法，对中央企业法治工作具有示范和借鉴意义。

　　袁柏松在工作报告中总结回顾了2014年法治与风险内控工作的开展情况，对2015年的法治与风险内控工作进行了安排部署。袁柏松要求各单位要紧紧围绕公司改革发展中心任务，大力推进公司法制工作新五年规划的实施，进一步加强国际风险管理、经济合同管理、专项风险管控和项目法律顾问制度建设，进一步加强对法治与风险内控工作的组织领导，完善法制与风险内控工作体系，创新法治与风险内控工作方式方法，提升法律与风险内控人员的素质能力，促进公司的法治与风险内控工作再上新台阶。

　　法律与风险管理部对公司法制工作新五年规划进行了宣贯培训。公司各职能部门、各子公司主要领导、总法律顾问、法务人员共2006人，在77个分会场参加了会议。