马宗林出席公司中青年管理人才高级研修班开班仪式

电力18讯：    
　　5月6日，中国电建股份公司2015年第一期中青年管理人才高级研修班在北京开班，集团暨股份公司党委书记马宗林出席开班仪式并讲话。股份公司副总经济师、人力资源部主任王禹主持开班仪式。

　　马宗林指出，对于一个企业、一个管理者，有四个问题十分重要，就是理念问题、战略问题、价值问题和管理问题。强调理念问题主要是核心价值观问题，企业的核心价值观要以客户为中心、以员工为本，这是企业的一切出发点和落脚点。各级管理者要研究形势的变化，推动理念更新，适应市场的要求。战略问题主要包括战略定位、战略目标、路径选择和重大举措等几个方面，要求要把握新常态，适应新常态，引领新常态，主动创新，抢抓机遇，提升核心竞争力，推动企业结构调整和转型升级。价值问题是体制机制问题，要树立大人才观，坚持人人都是人才的观念，利用先进的管理理念和科学的工具方法，建立健全良好的价值评价和价值分配体系，激发各级各类人才更强的创新创造激情。管理问题就是要建立科学高效的管控体系，战略决定功能，功能决定组织，组织决定流程，要围绕市场、客户和业务，主动调整管理体系和组织架构，实现流程再造。他要求大家在学习中思考，在思考中学习，提高认识，解决思想问题、认识问题尤其是实践问题，切实提升工作能力。

　　马宗林还简要介绍了公司开展“三严三实”专题教育的情况，要求中青年管理人才要积极参与到“三严三实”专题教育中，对党忠诚、个人干净、敢于担当，积极推动公司的发展。

　　本期高级研修班为期16天，来自成员企业的中层管理人员以及公司总部部分处级管理人员共79人参加培训。