国家电投“四个突出”推进“三严三实“教育

　　国家电投紧扣“四个突出”

　　深入推进“三严三实”专题教育

作者：刘毅

　　中央部署启动“三严三实”专题教育工作后，国家电力投资集团公司（以下简称“国家电投”）党组结合改革重组实际，突出专题党课、专题研讨、联系反面典型和督促指导“四个重点”，扎实深入推进“三严三实”专题教育，切实把思想和行动统一到党中央国务院的决策部署上来，统一到国资委党委的希望要求上来，统一到集团公司党组的发展战略上来,确保专题教育不虚不空、不走过场。

　　突出讲实专题党课。国家电投党组把讲好专题党课摆在专题教育首位，贴船下篙，牢牢抓住“实”字下功夫。一是部署推进“实”。把各级党委（党组）书记示范讲党课作为重要抓手，严格按照“一个紧扣、两个联系、三个讲清楚”的要求，从集团公司党组书记做起，层层示范带动。董事长、党组书记王炳华以“勤政、廉政、干事、创业”为主题在全系统带头讲党课，总部各部门党支部书记，各二、三级单位一把手，也分别结合本部门本单位和党员干部的思想、工作实际讲党课。在各级一把手的示范引领下，各级班子成员也都在分管领域讲了党课，有力推动了集团公司专题教育开局起步。二是问题查摆“实”。董事长、党组书记王炳华在专题党课中，紧密结合自身人生经历和认识、新公司重组实际和干部员工思想状况，严格对照中央要求和审计、巡视、党的群众路线教育实践活动中反映和发现的情况，带头谈问题，见思想，明确指出全系统普遍存在的修身不严，党性修养不足；用权不严，权力制约不够；律己不严，“四风”仍然存在；谋事不实，真抓实干不够；创业不实，担当意识不足；做人不实，自我要求不严等6个方面19项“不严不实”具体表现。系统各二、三级单位也仔细对照“三严三实”要求，普遍查找了存在的不注重品德修养、安于现状不思进取、不敢为不担当、缺少真抓实干精神等“不严不实”的问题。

　　突出抓实专题研讨。国家电投党组紧密结合当前改革重组实际，把专题学习研讨作为专题教育的重中之重，以“实”的标准，扎实开展专题研讨。一是党组带头研讨“实”。集团公司党组坚持以上率下，从自身做起，7月31日，组织召开第一次“三严三实”专题学习研讨会，董事长、党组书记王炳华站在新公司发展战略的高度，作了题为“以过硬的干部作风，走国家电投自己的路”的重要讲话，全面阐述了新公司要走清洁能源之路、创新创造之路、持续奋斗之路、和谐共生之路，并对各级领导干部提出看态度、看合作、看担当、看价值的“四看”标准，把“三严三实”落实到推进改革发展的实际行动之中。总经理、党组副书记孟振平结合企业在改革发展实践中的品格，作了题为“锻造国家电投的品格与修养”的讲话，集团公司其他领导班子成员也紧密围绕研讨主题，结合自身思想工作和各自分管工作，谈认识、谈发展，真正把自己摆进去，交流思想、形成共识。二是层层覆盖参与“实”。在集团公司党组的带动下，集团公司组织召开第二次“三严三实”专题学习研讨会，集团公司总助、总师、副总师、总部各部门主任围绕研讨主题逐一发言。董事长、党组书记王炳华紧密结合当前集团公司改革发展实际以及总部机关建设实际，要求总部各机关干部要以新思维、新管理、新作风、新文化为驱动，切实把“三严三实”融入总部机关建设中。与此同时，总部各部门党支部、各二、三级单位党组织也积极行动起来，层层示范，分别组织系统全体副处级以上干部围绕研讨主题和推动企业改革发展，同步开展专题研讨，使专题研讨人人参与，实现“全覆盖”。

　　突出用实反面典型。国家电投党组以巡视整改为契机，进一步落实“三严三实”、从严治党和从严治企要求，把纪律和规矩挺在前面，推动企业改革发展。一是开展执纪守规和廉洁自律专项警示教育。根据中央巡视组反馈意见和发现问题，集团公司党组专门印发《在“三严三实”专题教育中开展执纪守规和廉洁自律专项警示教育实施方案》，从7月初开始，利用2个月左右时间，在全系统开展“执纪守规和廉洁自律”专项警示教育。从集团公司党组带头做起，以副处级及以上干部为重点，各级党组织以“三会一课”、观看警示教育片、参观警示教育展览、开展廉政谈话等形式同步开展。二是联系反面典型开展警示教育。集团公司党组认真学习贯彻习近平总书记近期对“三严三实”专题教育作出的重要指示和中组部通知要求，8月28日，专门召开警示教育电视电话会议，全系统共4952人在317个分会场听取了对所属部分单位虚列虚增会议费等有关问题及处理情况的通报，明确要求系统各级党组织紧密联系周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型和集团公司查处通报的违纪违规案件等反面教材，组织副处级以上领导干部深入学习研讨，将反面典型作为一面镜子，再做一次党性剖析，从反面典型中深刻汲取教训，引以为戒，时刻绷紧从严律己、从严治企这根弦，唤醒党规党纪意识。

　　突出务实加强督导。国家电投党组把督导工作摆在专题教育的重要位置，从严督促，务实指导，推动专题教育高质量开展。一是过程跟踪督促。集团公司党组始终注重强化对专题教育的过程跟踪，专门下发通知明确，派员全程参加总部各部门党支部、部分二级单位党组织的专题研讨会，并及时对专题教育开展情况进行督导检查，对一些推进过程不扎实、敷衍应付的，严肃指出、限期整改，确保专题教育扎实有序推进。二是编发资料指导。分期组织编印集团公司《“三严三实”专题教育学习材料》（1-4），内容涵盖毛泽东、刘少奇等老一辈革命家关于严实作风的重要论述，近期中央关于“三严三实”的最新要求，董事长、党组书记王炳华，总经理、党组副书记孟振平在年中工作会议和第一次专题研讨会上的讲话，以及集团公司其他领导班子成员，总助、总师、副总师，总部各部门主任、各二级单位党政主要负责人关于“三严三实”的专题研讨材料等，统一配发给全系统副处级以上干部，既增强了各级领导干部的思想自觉和行动自觉，也使各级主要领导干部践行“三严三实”的情况处于普遍监督之下。