“第十一届中国大唐专业知识和技能竞赛”风电运行与维护专业决赛成功举办
2013-08-21 16:14:03 来源:
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电力18讯: 8月20日,“第十一届中国大唐专业知识和技能竞赛”风电运行与维护专业决赛颁奖仪式在赤峰举行。集团公司党组成员、副总经理蔡哲夫出席仪式并作重要讲话。集团公司人力资源部主持颁奖仪式。
蔡哲夫指出,集团公司始终坚决贯彻落实中央人才工作特别是加强高技能人才培养开发的各项重大决策,高度重视风电产业板块高技能人才的培养选拔和有效激励,并着力在集团公司各个时期人才发展规划中作出部署。这是集团公司实现新能源产业可持续发展的重要举措,也是近年来集团公司风电快速发展的关键因素之一。
蔡哲夫对通过竞赛推进风电人才培养、树立人才标杆、检验人才成果给予充分肯定。他说,通过专业知识和技能竞赛大规模提升员工素质、培养人才、发现人才、激励人才,是集团公司大力推进人才开发工作的重要制度安排。要坚定不移地坚持并不断完善以竞赛为载体的人才开发机制,大力打造大唐竞赛品牌,为集团公司人才开发提供有力支持。
蔡哲夫强调,集团公司过去以及未来的可持续发展,不仅需要大批经营管理人才、专业技术人才,更需要群星璀璨的生产一线高技能人才。他要求,各单位要充分认识高技能人才在推动发展、增加效益中的重要作用,大张旗鼓地宣传优秀高技能人才的典型事迹、劳动价值和效益贡献,努力营造崇尚技能、尊重高技能人才的良好氛围。要不断完善高技能人才培养体系,切实提高技能人才培养能力。要广泛开展企业岗位练兵技术比武活动,突破学历、资历和身份限制,促使优秀高技能人才脱颖而出。要切实提高技能人才待遇,增强职业荣誉感,让高技能人才干劲足、有奔头,为集团公司“调整四大结构、发展七大板块”战略目标的实现提供坚强的人才支撑。
经竞赛组委会确认,根据《专业知识和技能竞赛管理办法》,集团公司决定授予王尚军等10人“中国大唐技术能手”荣誉称号,纳入集团公司专业人才库管理,享受集团公司优秀人才长期激励计划。此外,集团公司将获得决赛前3名的选手,向国资委申报“中央企业技术能手”荣誉称号,直接晋升一级国家职业资格。
集团公司还授予宋百旭等20人“中国大唐优秀技能选手”荣誉称号,纳入集团公司专业人才库管理;分别授予大唐国际竞赛“团体特等奖”,新能源公司、湖南分公司竞赛“团体一等奖”,广西分公司、陕西公司、河南公司竞赛“团体二等奖”荣誉称号等。
本次竞赛经历了项目策划、专家论证、组织实施三个阶段。紧张激烈的5天决赛在新能源公司赤峰培训基地实施,并以理论考试、实操考核、专有机型答辩为基本竞赛形式,来自系统13家分子公司39个单位的106名选手参赛。在系统投产的57个机型中,参赛选手负责维护的机型多达26个,并覆盖了排名前10的所有机型。
各单位在大规模培训的基础上,共组织695人参加了选手选拔,占全部从事风电运行与维护人员的50%。并且所有参赛选手均进行了严格的赛前集训。竞赛主要体现了以下三个特点:分级选拔,全员参与,加快了风电人才资源整体性开发;优化设计,规则严密,提高了竞赛针对性和公平公正性;评价发现,激励推动,树立了一大批风电拔尖人才标杆。
集团公司工会工作部、大唐新能源公司负责人以及集团公司人力资源部、安全生产部有关同志、参赛单位领队、裁判、选手和赛务工作人员共150余人参加了颁奖仪式。
蔡哲夫指出,集团公司始终坚决贯彻落实中央人才工作特别是加强高技能人才培养开发的各项重大决策,高度重视风电产业板块高技能人才的培养选拔和有效激励,并着力在集团公司各个时期人才发展规划中作出部署。这是集团公司实现新能源产业可持续发展的重要举措,也是近年来集团公司风电快速发展的关键因素之一。
蔡哲夫对通过竞赛推进风电人才培养、树立人才标杆、检验人才成果给予充分肯定。他说,通过专业知识和技能竞赛大规模提升员工素质、培养人才、发现人才、激励人才,是集团公司大力推进人才开发工作的重要制度安排。要坚定不移地坚持并不断完善以竞赛为载体的人才开发机制,大力打造大唐竞赛品牌,为集团公司人才开发提供有力支持。
蔡哲夫强调,集团公司过去以及未来的可持续发展,不仅需要大批经营管理人才、专业技术人才,更需要群星璀璨的生产一线高技能人才。他要求,各单位要充分认识高技能人才在推动发展、增加效益中的重要作用,大张旗鼓地宣传优秀高技能人才的典型事迹、劳动价值和效益贡献,努力营造崇尚技能、尊重高技能人才的良好氛围。要不断完善高技能人才培养体系,切实提高技能人才培养能力。要广泛开展企业岗位练兵技术比武活动,突破学历、资历和身份限制,促使优秀高技能人才脱颖而出。要切实提高技能人才待遇,增强职业荣誉感,让高技能人才干劲足、有奔头,为集团公司“调整四大结构、发展七大板块”战略目标的实现提供坚强的人才支撑。
经竞赛组委会确认,根据《专业知识和技能竞赛管理办法》,集团公司决定授予王尚军等10人“中国大唐技术能手”荣誉称号,纳入集团公司专业人才库管理,享受集团公司优秀人才长期激励计划。此外,集团公司将获得决赛前3名的选手,向国资委申报“中央企业技术能手”荣誉称号,直接晋升一级国家职业资格。
集团公司还授予宋百旭等20人“中国大唐优秀技能选手”荣誉称号,纳入集团公司专业人才库管理;分别授予大唐国际竞赛“团体特等奖”,新能源公司、湖南分公司竞赛“团体一等奖”,广西分公司、陕西公司、河南公司竞赛“团体二等奖”荣誉称号等。
本次竞赛经历了项目策划、专家论证、组织实施三个阶段。紧张激烈的5天决赛在新能源公司赤峰培训基地实施,并以理论考试、实操考核、专有机型答辩为基本竞赛形式,来自系统13家分子公司39个单位的106名选手参赛。在系统投产的57个机型中,参赛选手负责维护的机型多达26个,并覆盖了排名前10的所有机型。
各单位在大规模培训的基础上,共组织695人参加了选手选拔,占全部从事风电运行与维护人员的50%。并且所有参赛选手均进行了严格的赛前集训。竞赛主要体现了以下三个特点:分级选拔,全员参与,加快了风电人才资源整体性开发;优化设计,规则严密,提高了竞赛针对性和公平公正性;评价发现,激励推动,树立了一大批风电拔尖人才标杆。
集团公司工会工作部、大唐新能源公司负责人以及集团公司人力资源部、安全生产部有关同志、参赛单位领队、裁判、选手和赛务工作人员共150余人参加了颁奖仪式。
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