南网会议要求:学习贯穿全过程 聚焦“四风”查问题
2013-08-26 10:02:32 来源:南方电网报
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电力18讯: “第一环节任务已基本完成,现在开始,广大党员干部员工要拿镜子照照自己,在找问题上下功夫。”8月19日,公司召开党的群众路线教育实践活动领导小组办公室第三次工作会议,总结交流第一环节(学习教育、听取意见)的工作,安排部署查摆问题、开展批评的相关工作,这标志着公司教育实践活动进入第二环节。公司党组成员、副总经理、教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任张晓东参加会议并讲话。
会议强调,要把学习教育贯穿整个活动始终,按要求不打折扣地完成10个半天的集中学习及相关自学要求。各级党员干部员工要找准“四风”这个聚焦点,以整风精神查摆问题,开展好批评与自我批评。
学习教育深入调研收效良好
日前,中央第39督导组谢渡扬副组长一行在公司调研指导工作时,充分肯定了公司开展教育实践活动以来的成效。自活动启动以来,公司迅速成立组织机构,制定活动方案和实施计划,各级领导干部积极带头,使得教育实践活动扎实、稳步推进,特色鲜明,第一环节任务取得初步成效。
“公司各单位始终把学习教育摆在突出位置,增强了对活动的认识,各级领导干部深入联系点广泛听取意见和调研,进一步查找了存在的问题。”会上,公司三个督导组分别作了发言,总结交流督导工作进展及各单位工作亮点、存在的不足等。
活动开展以来,公司各级领导班子以身作则、带头先学,公司领导相继开展了9次中心组集中学习,以普通党员身份参加所在支部的“群众路线大家谈”活动。公司举办的先进事迹报告会,以先进为镜、传榜样精神,激起了大家的共鸣,反响强烈。
在开展学习的同时,公司以落实中央“八项规定”精神为切入点,坚持边学边查边改。各部门、各单位采取召开座谈会、到联系点调研、体验式学习等多种形式,到基层广泛听取意见,全面查找“四风”及派生出的行风问题。“这段时间我们到基层调研,基层也反映,明显感受到了公司党员干部的作风更实了。”此外,公司系统精简会议活动和文件简报力度加大,今年以来公司系统会议数量同比下降29.16%,发出文件简报数量同比下降28.45%。
公司各部门、各单位始终把教育实践活动与中心工作紧密结合,坚持两手抓、两不误、两促进。特别在近期迎战“尤特”强台风中,各单位迅速启动应急响应,以最快速度恢复灾区电力供应,以实际行动体现了教育实践活动的成效。
找准“四风”聚焦点,查摆问题开展批评
根据中央有关会议精神,公司作为第一批教育实践活动单位,将进入查摆问题、开展批评环节。“这个环节承上启下,是教育实践活动的关键一环。”张晓东强调,要全面找准“四风”方面存在的问题,以整风精神开展好批评和自我批评。
“通过这段时间的调研和征求意见,我们发现了不少问题。”张晓东说,有的单位领导干部和党员认识还不到位,部门之间沟通协调不够,存在“两张皮”现象,有的单位找问题存在“四多四少”现象,即找业务问题多,找作风问题少;找班子问题多,找个人问题少;找基层问题多,找机关问题少;找客观原因多,找主观原因少。具体到业务上,体现在营销服务意识不够,抄核收存在估抄漏抄现象等问题;生产运行方面,停电通知不到位、抢修效率不高等;局部地区电网规划建设滞后,电网施工影响用电等问题突出,引起群众不理解、不满意。
针对上述问题,会议对活动第二环节工作提出了4点要求。一是要找准“四风”这个聚焦点,切实在查找问题上下功夫。党员干部员工要敢于拿镜子照自己,还要坚持开门听意见,从“自查”与“群众提”两方面来总结出工作中存在的“四风”问题。
二是要认真开好民主生活会和组织生活会。各级领导干部要对照党章、对照先进,自己亲自动手撰写个人对照检查材料,真正把自己摆进去,带头查找问题,红红脸、出出汗。三是把学习教育贯穿整个活动始终。四是加大宣传力度,注重总结提炼,及时挖掘、深度报道活动中的好做法、好经验、好典型,进行宣传推广。
此外,会议还对公司各级督导组提出要求,坚持从严要求,不走过场,要吃准吃透中央和公司领导小组有关要求,加强自身建设,遵守工作纪律,不能当“老好人”;要进一步突出严肃性,用严标准、严措施、严纪律,把活动每一项部署盯实抓牢。在活动第二环节,要重点对领导干部专题民主生活会和党支部专题组织生活会进行督导,适时对各单位民主测评和谈话情况进行反馈。
会议强调,要把学习教育贯穿整个活动始终,按要求不打折扣地完成10个半天的集中学习及相关自学要求。各级党员干部员工要找准“四风”这个聚焦点,以整风精神查摆问题,开展好批评与自我批评。
学习教育深入调研收效良好
日前,中央第39督导组谢渡扬副组长一行在公司调研指导工作时,充分肯定了公司开展教育实践活动以来的成效。自活动启动以来,公司迅速成立组织机构,制定活动方案和实施计划,各级领导干部积极带头,使得教育实践活动扎实、稳步推进,特色鲜明,第一环节任务取得初步成效。
“公司各单位始终把学习教育摆在突出位置,增强了对活动的认识,各级领导干部深入联系点广泛听取意见和调研,进一步查找了存在的问题。”会上,公司三个督导组分别作了发言,总结交流督导工作进展及各单位工作亮点、存在的不足等。
活动开展以来,公司各级领导班子以身作则、带头先学,公司领导相继开展了9次中心组集中学习,以普通党员身份参加所在支部的“群众路线大家谈”活动。公司举办的先进事迹报告会,以先进为镜、传榜样精神,激起了大家的共鸣,反响强烈。
在开展学习的同时,公司以落实中央“八项规定”精神为切入点,坚持边学边查边改。各部门、各单位采取召开座谈会、到联系点调研、体验式学习等多种形式,到基层广泛听取意见,全面查找“四风”及派生出的行风问题。“这段时间我们到基层调研,基层也反映,明显感受到了公司党员干部的作风更实了。”此外,公司系统精简会议活动和文件简报力度加大,今年以来公司系统会议数量同比下降29.16%,发出文件简报数量同比下降28.45%。
公司各部门、各单位始终把教育实践活动与中心工作紧密结合,坚持两手抓、两不误、两促进。特别在近期迎战“尤特”强台风中,各单位迅速启动应急响应,以最快速度恢复灾区电力供应,以实际行动体现了教育实践活动的成效。
找准“四风”聚焦点,查摆问题开展批评
根据中央有关会议精神,公司作为第一批教育实践活动单位,将进入查摆问题、开展批评环节。“这个环节承上启下,是教育实践活动的关键一环。”张晓东强调,要全面找准“四风”方面存在的问题,以整风精神开展好批评和自我批评。
“通过这段时间的调研和征求意见,我们发现了不少问题。”张晓东说,有的单位领导干部和党员认识还不到位,部门之间沟通协调不够,存在“两张皮”现象,有的单位找问题存在“四多四少”现象,即找业务问题多,找作风问题少;找班子问题多,找个人问题少;找基层问题多,找机关问题少;找客观原因多,找主观原因少。具体到业务上,体现在营销服务意识不够,抄核收存在估抄漏抄现象等问题;生产运行方面,停电通知不到位、抢修效率不高等;局部地区电网规划建设滞后,电网施工影响用电等问题突出,引起群众不理解、不满意。
针对上述问题,会议对活动第二环节工作提出了4点要求。一是要找准“四风”这个聚焦点,切实在查找问题上下功夫。党员干部员工要敢于拿镜子照自己,还要坚持开门听意见,从“自查”与“群众提”两方面来总结出工作中存在的“四风”问题。
二是要认真开好民主生活会和组织生活会。各级领导干部要对照党章、对照先进,自己亲自动手撰写个人对照检查材料,真正把自己摆进去,带头查找问题,红红脸、出出汗。三是把学习教育贯穿整个活动始终。四是加大宣传力度,注重总结提炼,及时挖掘、深度报道活动中的好做法、好经验、好典型,进行宣传推广。
此外,会议还对公司各级督导组提出要求,坚持从严要求,不走过场,要吃准吃透中央和公司领导小组有关要求,加强自身建设,遵守工作纪律,不能当“老好人”;要进一步突出严肃性,用严标准、严措施、严纪律,把活动每一项部署盯实抓牢。在活动第二环节,要重点对领导干部专题民主生活会和党支部专题组织生活会进行督导,适时对各单位民主测评和谈话情况进行反馈。
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