南方电网公司各级团组织斩获央企团工委23项荣誉
2013-07-08 09:48:05 来源:南方电网报
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电力18讯: 近日,捷报传来,公司所属各级团组织共14个集体、9位个人受到中央企业团工委表彰,创历年之最。其中,“中央企业杰出青年岗位能手”更是南网首次获评,成绩可喜。
创先动力在基层,公司团青工作同样扎根基层。据统计,公司青年员工人数约占全网员工的30%。近年来,公司团委用心搭平台,努力服务公司中心工作、服务青年成长成才,有效提升公司团委“万家灯火,青春点亮”品牌影响力。
斩获多奖,争当央企青年排头兵
近日,获得“中央企业杰出青年岗位能手”的周柯成了广西电科院的“明星”,年仅34岁的他,成为南网成立以来获得该荣誉的第一人。
“作为一名基层科研工作者,我只是在自己的岗位上实实在在地干事。”周柯认为。此前,他提出了广西电科院“产学研用”的科技创新工作体系,并作为主要负责人统筹“广西电力千亿元产业研发中心”的申报与具体运作。参加工作5年来,他已获得了4项发明专利、22项实用新型专利及12项软件著作权,并作为公司唯一代表当选为中央企业青年科技工作者协会理事。
据了解,在此次中央企业团工委的系列表彰中,公司共斩获23个奖项。其中,超高压±800千伏楚雄换流站等14个集体获得青年文明号、五四红旗团委等荣誉称号;贵州电网公司兴义供电局梅成高等9名同志荣获优秀共青团员、青年岗位能手等荣誉称号。
善搭平台,激活青年创新热情
“创先必须坚持尊重并发挥基层和员工的首创精神,相关部门要为基层搭建创新的平台。”在今年公司首届劳模先进座谈会上,公司董事长赵建国强调,基层员工创新不在于完成什么大项目,关键要能解决具体工作中的实际问题,或提出一些解决问题的想法。
作为凝聚公司近10万青年员工的组织,公司团委一直将激励青年创新放在重要位置,通过搭建创新管理论坛、“五小”成果等平台,激活青年创新热情。
“这是一个为‘蓝领’而设的舞台,哪怕是一个小点子都会得到重视,让我们有了主动工作、不断提高自己工作水平的动力。”通过“五小”成果平台成长起来的广西柳州供电局汪环宇,目前已获得了两项国家实用新型专利,打破该局专利“零”的记录。
在深圳供电局,该局团委成立了“青年学社”,社员受邀登上了第十九届东亚及西太平洋电力工业协会大会的舞台,赢得世界的掌声;超高压公司团委举办了“青年科技节”活动,带领青年围绕公司中心工作积极钻研。服务中心工作、服务青年成长,各级团组织的工作“脉搏”始终与企业同步跳动。
岗位成才,新媒体凝聚青年力量
青年是企业最活跃的一个群体,公司各级团组织积极探索新的思想引导路径和载体。如团委官方微博及专业微博群,就成了凝聚青年力量的新阵地。在公司团委开展的“创先就在我身边”征文大赛中,各级团组织通过官方微博大力宣传,得到了广大青年的热烈响应,累计收到征文2000余篇。
目前,公司团委以广东、广西电网公司团委为微博试点单位。其中,广东电网已有815个团组织微博和团干微博通过新浪网站实名认证,35岁以下青年个人微博11520个,搭建起省、市、县三级矩阵式微博群。年内,团青战线可实现微博实名制认证和省、地、县三级团组织微博全覆盖。
光发微博还不过瘾?那就来当一回“电影主角”吧!在“中国梦・南网梦・我的梦”大讨论活动中,广东清远连州供电局通过DV机对不同岗位的青年进行采访,拍摄了微视频《我有一个梦想》,激发青年立足岗位敢想敢拼。据了解,由团委组织的“我爱我的岗位”微电影微视频大赛同样受到青年“热捧”,截至目前已收到60余件作品。
“团青工作要做企业希望的、青年所需要的,实实在在帮到青年,服务中心工作,才会是一个有生命力的组织。”公司团青工作负责人说,企业团青工作任重道远,要与时俱进,成为青年力量聚集地,推动公司创先工作前进。
创先动力在基层,公司团青工作同样扎根基层。据统计,公司青年员工人数约占全网员工的30%。近年来,公司团委用心搭平台,努力服务公司中心工作、服务青年成长成才,有效提升公司团委“万家灯火,青春点亮”品牌影响力。
斩获多奖,争当央企青年排头兵
近日,获得“中央企业杰出青年岗位能手”的周柯成了广西电科院的“明星”,年仅34岁的他,成为南网成立以来获得该荣誉的第一人。
“作为一名基层科研工作者,我只是在自己的岗位上实实在在地干事。”周柯认为。此前,他提出了广西电科院“产学研用”的科技创新工作体系,并作为主要负责人统筹“广西电力千亿元产业研发中心”的申报与具体运作。参加工作5年来,他已获得了4项发明专利、22项实用新型专利及12项软件著作权,并作为公司唯一代表当选为中央企业青年科技工作者协会理事。
据了解,在此次中央企业团工委的系列表彰中,公司共斩获23个奖项。其中,超高压±800千伏楚雄换流站等14个集体获得青年文明号、五四红旗团委等荣誉称号;贵州电网公司兴义供电局梅成高等9名同志荣获优秀共青团员、青年岗位能手等荣誉称号。
善搭平台,激活青年创新热情
“创先必须坚持尊重并发挥基层和员工的首创精神,相关部门要为基层搭建创新的平台。”在今年公司首届劳模先进座谈会上,公司董事长赵建国强调,基层员工创新不在于完成什么大项目,关键要能解决具体工作中的实际问题,或提出一些解决问题的想法。
作为凝聚公司近10万青年员工的组织,公司团委一直将激励青年创新放在重要位置,通过搭建创新管理论坛、“五小”成果等平台,激活青年创新热情。
“这是一个为‘蓝领’而设的舞台,哪怕是一个小点子都会得到重视,让我们有了主动工作、不断提高自己工作水平的动力。”通过“五小”成果平台成长起来的广西柳州供电局汪环宇,目前已获得了两项国家实用新型专利,打破该局专利“零”的记录。
在深圳供电局,该局团委成立了“青年学社”,社员受邀登上了第十九届东亚及西太平洋电力工业协会大会的舞台,赢得世界的掌声;超高压公司团委举办了“青年科技节”活动,带领青年围绕公司中心工作积极钻研。服务中心工作、服务青年成长,各级团组织的工作“脉搏”始终与企业同步跳动。
岗位成才,新媒体凝聚青年力量
青年是企业最活跃的一个群体,公司各级团组织积极探索新的思想引导路径和载体。如团委官方微博及专业微博群,就成了凝聚青年力量的新阵地。在公司团委开展的“创先就在我身边”征文大赛中,各级团组织通过官方微博大力宣传,得到了广大青年的热烈响应,累计收到征文2000余篇。
目前,公司团委以广东、广西电网公司团委为微博试点单位。其中,广东电网已有815个团组织微博和团干微博通过新浪网站实名认证,35岁以下青年个人微博11520个,搭建起省、市、县三级矩阵式微博群。年内,团青战线可实现微博实名制认证和省、地、县三级团组织微博全覆盖。
光发微博还不过瘾?那就来当一回“电影主角”吧!在“中国梦・南网梦・我的梦”大讨论活动中,广东清远连州供电局通过DV机对不同岗位的青年进行采访,拍摄了微视频《我有一个梦想》,激发青年立足岗位敢想敢拼。据了解,由团委组织的“我爱我的岗位”微电影微视频大赛同样受到青年“热捧”,截至目前已收到60余件作品。
“团青工作要做企业希望的、青年所需要的,实实在在帮到青年,服务中心工作,才会是一个有生命力的组织。”公司团青工作负责人说,企业团青工作任重道远,要与时俱进,成为青年力量聚集地,推动公司创先工作前进。
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