国家电网公司首次评选表彰劳模创新工作室示范点
2013-07-10 16:27:16 来源:国家电网报
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电力18讯: 近期,公司开展了“国家电网公司劳模创新工作室示范点”评选工作。经认真严格评审,授予公司系统76个劳模创新工作室“国家电网公司劳模创新工作室示范点”称号。
2012年10月,国网工会印发《关于劳模创新工作室建设的指导意见》(网工发〔2012〕38号),旨在加强和规范劳模创新工作室建设,推动劳模创新工作室规范化、制度化、标准化发展。2013年4月,国网工会印发《关于评选公司劳模创新工作室示范点的通知》(网工发〔2013〕20号),明确劳模创新工作室示范点应具备劳动模范领衔、团队结构合理、内部管理有序、工作场所规范、品牌影响广泛、机制建设完善等基本条件,在宣传教育、人才培养、创新创效方面取得显著成效。
公司各单位按照统一规划、统一标准、统一部署,切实加强对劳模创新工作室建设的组织领导,坚持高起点、高标准,形成党政支持、工会组织、劳模挂帅、职工积极参与的工作格局。各单位在推荐示范点的工作中,不做表面文章,杜绝单纯追求数量,通过实地考察、综合评比等方式,择优推荐具有较大影响、较高质量、较多成果的工作室参加评选。
“国家电网公司劳模创新工作室示范点”的评选表彰工作,将进一步促进劳模创新工作室规范化、制度化、标准化建设,推动公司劳模创新工作室建设取得新的成效,激励劳动模范和广大员工为全面建成“一强三优”现代公司作出新的更大的贡献。
2012年10月,国网工会印发《关于劳模创新工作室建设的指导意见》(网工发〔2012〕38号),旨在加强和规范劳模创新工作室建设,推动劳模创新工作室规范化、制度化、标准化发展。2013年4月,国网工会印发《关于评选公司劳模创新工作室示范点的通知》(网工发〔2013〕20号),明确劳模创新工作室示范点应具备劳动模范领衔、团队结构合理、内部管理有序、工作场所规范、品牌影响广泛、机制建设完善等基本条件,在宣传教育、人才培养、创新创效方面取得显著成效。
公司各单位按照统一规划、统一标准、统一部署,切实加强对劳模创新工作室建设的组织领导,坚持高起点、高标准,形成党政支持、工会组织、劳模挂帅、职工积极参与的工作格局。各单位在推荐示范点的工作中,不做表面文章,杜绝单纯追求数量,通过实地考察、综合评比等方式,择优推荐具有较大影响、较高质量、较多成果的工作室参加评选。
“国家电网公司劳模创新工作室示范点”的评选表彰工作,将进一步促进劳模创新工作室规范化、制度化、标准化建设,推动公司劳模创新工作室建设取得新的成效,激励劳动模范和广大员工为全面建成“一强三优”现代公司作出新的更大的贡献。
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