国家电网公司“三集五大”体系建设调研工作启动

电力18讯：    4月22日，国家电网公司“三集五大”体系建设调研工作启动。本次调研旨在通过开展全方位、深层次的调研，全面掌握公司“三集五大”体系建设情况，系统梳理解决体系建设和运转中存在的问题，制定体系建设完善提升方案。

　　据了解，调研分四个阶段进行。4月16日～5月15日为第一阶段，主要做好调研准备，开展专业纵向调研和综合调研。

　　公司确定了“关于合理确定调度中心层级设置及功能定位问题”“关于各级运营监测（控）中心、客户服务中心、营销稽查系统功能定位及各层级机构设置问题”“关于县供电公司及乡镇供电所在‘三集五大’中的功能定位、机构和岗位设置、业务组合问题”“关于各单位横向流程难以贯通、超编超员超职数、制度标准不适应‘三集五大’体系要求以及‘24节气表’制定落实、干部员工思想认识等问题”“关于总部分部一体化建设中流程、职责、制度的衔接问题”“关于信息通信系统建设、科研支撑服务能力与‘三集五大’体系建设相适应的问题”等6个调研重点课题及18个调研参考课题。总部安排助理、总师、顾问带队，就6个重点课题开展调研；各分部、各单位做好重点课题的深入调研，结合实际，统筹开展专业调研、综合调研。

　　据悉，4月22日～23日，由公司总经理助理、总师、顾问分别带队赴江苏、浙江、湖南、辽宁、宁夏，就重点课题开展调研。

　　5月16日～5月31日为第二阶段，公司领导将开展难点问题调研。将系统总结第一阶段工作成果，梳理出重大问题，由公司领导带队开展深入调研，提出解决思路和方案。

　　6月上中旬为第三阶段，将进行调研总结与成果汇报。将召开调研座谈会，总部有关部门汇报调研和问题解决情况，有关分部、单位汇报体系建设最佳实践。

　　6月中下旬～7月上旬为第四阶段，将改进优化方案。根据前三个阶段调研成果，制定体系建设完善提升工作方案，经党组会审议通过后，在公司年中工作会议上进行部署。

　　针对调研工作，公司提出了具体要求。要提高思想认识，开展这次长时间、大范围、多层次的深入调研，查找和解决体系建设中的问题，科学制定完善提升工作方案，对于加快公司发展方式转变意义重大。要把调研工作抓紧抓实抓好，各级领导干部特别是主要负责同志要准确理解体系建设方案，为开展调研做好准备。

　　公司强调，要严格落实责任，“三集”“五大”相关部门负责实施调研具体工作；总部有关部门负责总体协调，加强全过程管理；各部门要精心组织，确保问题得到充分揭示和解决。要坚持问题导向，调研中要善于发现问题，主动解决问题，坚持“集约化、扁平化、专业化”方向，制定切实可行的解决方案，使调研成为转变观念、达成共识、促进工作的过程。

　　公司要求，要强化过程管控，切实转变作风，严格执行中央“八项规定”和2013年公司党组1号文件要求，在做好调研的同时，加强作风建设，为基层做出表率。要加强新闻宣传和舆论引导，形成说实话、察实情、办实事的良好氛围，调动广大干部员工的积极性，为转变公司发展方式建言献策。