中电投集团公司总部召开惩治和预防腐败体系建设工作联席会议

电力18讯：    3月29日，集团公司总部召开惩治和预防腐败体系建设工作联席会议。会议通报了2012年集团公司党风廉政建设责任制检查考核情况和信访案件情况，审议通过《集团公司总部2013年反腐倡廉建设主要任务分工方案》。集团公司党组成员、纪检组组长王先文主持会议并讲话。

    王先文指出，2012年，总部各部门紧紧围绕集团公司改革发展稳定，严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，为促进集团公司“三步走”战略作出了积极贡献。一是各部门抓惩防体系建设的责任主体意识明显增强，总部上下齐抓共管的整体合力进一步加强。二是惩防体系建设取得新的进展，初步建成了以“三化六制”为核心要素的惩防体系基本框架。三是各部门在坚持行之有效工作做法的同时，不断探索推进惩防体系建设的新思路、新方法、新举措，有效提升了惩防体系建设科学化水平。

    王先文强调，做好今年的惩防体系建设要重点做好五个方面的工作。一要认真研究制定惩防体系建设新的5年规划实施办法。要按照中央将出台的2013―2017年惩防体系建设工作规划，认真研究制定集团公司的实施办法，进一步明确今后5年惩防体系建设的指导思想、基本要求、工作目标和主要内容。二要着力加强对纪律执行情况和集团公司重大决策部署执行情况的综合监督检查。围绕“质量效益双增长、改革发展双突破”的中心任务，督促各单位做好各项工作。三要牢牢把握务实和清廉的要求抓好作风建设。着力突出务实和清廉的要求，坚持求真务实、真抓实干，坚持清白做人、干净做事，确保干成事、不出事。四要运用“制度+科技”积极推进廉洁风险防控工作，建立起“大小有界、公开透明、网上留痕、全程受控”的权力运行机制，把权力关进“制度+科技”信息化的笼子里，实现对权力的监督和制约。五要在深入推进大党建工作体系建设中扎实有效做好反腐倡廉工作，认真履行“一岗双责”，把反腐倡廉工作与业务工作同部署、同推进、同考核，切实使反腐倡廉工作与生产经营管理工作真正融为一体，共同创造价值。

    会上，办公厅、物资采购部、科技信息部分别作了交流发言。集团公司纪检组副组长、组员，总部各部门主要负责人参加了会议，监察部有关人员列席会议。