南方电网公司首次高级技术专家选聘完成实例答辩
2013-03-18 12:02:09 来源:南方电网报
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电力18讯: 8个考官里有4位中科院、工程院院士、4位公司系统的知名专家,这样“豪华”的队伍,就出现在公司首次选聘高级技术专家的考评现场。3月14日至15日,选聘工作进入了实例答辩环节,公司副总经理王良友到现场检查指导,中国工程院院士李立 担任主考官。
“作为直流输电专家,你认为南方电网在哪些方面具有领先优势”、“如何理解师者传道授业解惑”……在当天的答辩环节,12位考生在介绍个人的研究成果后,轮番接受院士专家们的“拷问”。这些问题既考验各位考生的专业技术水平,也考验其个人道德修养和综合素质。“这么高规格的考评,我还是第一次经历。”一位来自南网科研院的考生告诉记者。
公司人事部有关负责人介绍说,首席技术专家、高级技术专家是公司直接管理的高层次人才,其相应岗级可分别达到分子公司领导班子正职、副职水平。这次选聘高级技术专家在公司是首次。下一步,将根据考评结果综合考虑确定人选,报公司党组研究审定后,最后授予公司高级技术专家称号,并颁发聘书。
“作为直流输电专家,你认为南方电网在哪些方面具有领先优势”、“如何理解师者传道授业解惑”……在当天的答辩环节,12位考生在介绍个人的研究成果后,轮番接受院士专家们的“拷问”。这些问题既考验各位考生的专业技术水平,也考验其个人道德修养和综合素质。“这么高规格的考评,我还是第一次经历。”一位来自南网科研院的考生告诉记者。
公司人事部有关负责人介绍说,首席技术专家、高级技术专家是公司直接管理的高层次人才,其相应岗级可分别达到分子公司领导班子正职、副职水平。这次选聘高级技术专家在公司是首次。下一步,将根据考评结果综合考虑确定人选,报公司党组研究审定后,最后授予公司高级技术专家称号,并颁发聘书。
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