国电集团公司召开2012年工会工作务虚会

电力18讯：    12月14日，集团公司在京召开2012年工会工作务虚会，总结集团公司工会系统2012年工作，研讨新形势、新任务下做好工会工作的新思路和新措施。集团公司副总经理、党组成员、工委主任杨海滨出席会议并讲话。

　　杨海滨在讲话中充分肯定了集团公司2012年工会工作。他说，2012年集团公司工会工作抓得很有成效，总的来讲，有几个特点：一是“有声有色”。各企业紧密结合自身实际，抓住了重点，突出了主题；二是“丰富多彩”。通过不断地开拓创新，工会工作呈现出很多新形式；三是“亮点纷呈”。各单位从实际出发，围绕中心工作做出了自己的亮点；四是“卓有成效”。今年工会工作进一步增强了工会的影响力，提高了员工的凝聚力。

　　在深入分析了2013年集团公司面临的形势后，杨海滨强调，要深入分析形势，认真思考发展战略，在全局中把握好工会工作。新形势、新任务下，工会工作任重道远、大有可为，要坚持 “发挥优势、融入中心、服务大局、服务员工”的工作宗旨，以八个“抓手”为切入点，切实做好2013年集团公司工会工作。一是以推行厂务公开为抓手，加强企业民主管理，维护员工的合法权益。厂务公开是党赋予工会的职责，要把厂务公开工作抓好，推动企业的民主管理，维护员工的合法权益。要继续深化厂务公开，将其作为重要抓手，提高工会工作的主动权。要加强和完善职代会建设，进一步完善和规范各级职代会的形式、程序和内容，继续开展好职工代表巡视工作。二是以加强班组建设为抓手，融入企业中心工作，努力提升企业科学管理水平。班组建设是企业管理的基础，加强班组建设，是集团公司加快推进企业转型，转变发展方式，建设一流的综合性电力集团的内在需求。广大工会干部要站在全局的高度，以加强班组建设为抓手，促进企业管理的规范化、科学化，提升企业的科学管理水平。三是以劳动技能竞赛为抓手，搭建员工岗位成才的平台，激发广大员工的劳动积极性和创造性。几年来，集团工会广泛开展了多个工种，多种形式的竞赛活动，取得了可喜成果，充分激发了员工的工作积极性。工会要继续搭建好竞赛活动这一成才平台，让更多劳动技能过硬，综合素质突出的员工展示才华，畅通他们岗位成长的通道。四是以爱心帮扶活动为抓手，深入实施惠民工程，促进企业和员工队伍的和谐稳定。要探索创新送温暖和帮扶工作的有效途径和方法，完善帮扶工作管理办法，建立帮扶长效机制，重点做好困难企业和艰苦地区企业职工的困难帮扶工作。要扎实开展“送温暖下基层”活动，积极主动帮助职工解决实际问题。五是以创建和谐家庭为抓手，建设企业和谐家园，深入开展巾帼建功活动。要继续开展好和谐家庭创建活动，评选推广集团公司和谐家庭典型，通过活动提高广大员工的社会公德、家庭美德、职业道德，以家庭和谐带动员工队伍的稳定，进而促进和谐企业的建设。女工队伍是职工队伍的“半边天”，广大女职工要积极进取，在各个工作岗位上展示时代风采，为构建和谐国电作出贡献。六是以弘扬劳模精神为抓手，用社会主义核心价值体系引导员工，丰富和发展先进企业文化。加大劳模事迹宣传力度，营造“比、学、赶、帮超”的浓厚氛围。大力弘扬劳模精神、先进精神，培育企业精神和先进文化，凝心聚力。七是以职工书屋建设为抓手，广泛开展文化体育活动，丰富员工的精神生活、强健员工的体魄。创新职工书屋的新形式，建成一批示范点，提高广大职工理论素质和知识面。开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工精神生活，促进广大职工的身心健康。八是以作风能力建设为抓手，牢固树立服务员工的理念，加强工会自身建设。各级工会干部要深入基层、深入班组、深入员工；要敢于讲真话，说实话，敢于办实事，办员工揪心的事，多办员工满意的事。要不断加强各级工会干部的作风建设，真抓实干，廉洁为民；要加强自身学习，提高工会干部的整体素质和能力水平。

　　会上，工会工作委员会作专题报告，华北公司、东北公司、山东公司、福建公司、国电电力、龙源电力、长源电力、蒙能投公司、平煤集团作专题发言。

　　集团公司工会工作委员会负责人，9家分（子）公司工委主任（工会主席）参加会议。（文/王云辉）