国电集团公司加大干部双向挂职交流力度

电力18讯：    10月30日，集团公司召开东部与中西部企业干部双向挂职交流第二批工作总结暨第三批动员部署视频会。会议总结了前两批干部双向挂职交流工作经验，对第三批干部双向挂职交流工作作了部署。集团公司党组书记、副总经理乔保平出席会议并作重要讲话。

　　乔保平在讲话中指出，前两批双向挂职交流工作成效明显，达到了东部与中西部企业人才和智力交流、企业管理水平共同提高的目的，形成了基层企业的良性互动，促进了干部素质的显著提升，积累了行之有效的工作经验。

　　乔保平指出，双向挂职交流作为集团公司一项长期的、战略性的任务，是深入贯彻中央关于加强干部队伍建设指示精神的重要举措，是实现集团公司整体协调发展的客观需要，是提升干部能力素质的有效途径。面对集团公司的新形势新任务，要进一步深化认识，切实把这项工作提高到一个新水平。

　　乔保平要求，精心组织、主动融入，确保第三批挂职交流工作扎实开展。集团公司有关部门和单位要根据干部挂职交流工作新情况，结合干部队伍建设需要，进一步加强宏观指导，做好过程管理，进一步完善挂职交流政策，支持挂职干部工作，严格挂职干部管理，关心挂职干部生活；各挂职干部到各自挂职岗位要加强学习提升和实践锻炼，摆正心态、加强学习，找准定位、真挂实干，树立形象、务实进取。

　　会议宣读了第三批挂职交流干部任职意见；参加第二批挂职交流的单位代表、干部代表做了交流发言，参加第三批挂职交流的单位代表、干部代表做了表态发言。

　　此次双向挂职交流拓宽了交流的范围，企业类别上增加了风电和相关产业，参与单位覆盖了22个二级单位，基层企业由32家增加到51家；参与挂职干部中处级人员由3人增加到13人，参与挂职的总人数由57人增加到81人，平均年龄38.8岁；对西部地区人才支援力度加大，提职交流了12名同志到新疆、西藏、青海、云南、甘肃等地方工作三年。

　　集团公司有关部门负责人和部分在京单位的主要负责人在主会场参加会议；参加第二批、第三批双向挂职交流的二级单位和基层单位负责人，挂职干部等在分会场参加会议。（赵卓/文 马华/摄）