南方电网公司党组印发《南网文化理念》

电力18讯：    8月16日，南方电网公司党组书记、董事长赵建国主持召开党组会议，研究并原则同意南网文化理念有关内容。《南网文化理念》现已印发给公司所属各单位并要求认真组织学习宣传，抓好贯彻落实。

    《南网文化理念》进一步明确了“使命”、“核心价值观”、“战略目标”等10项内容，涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设，简明扼要，提纲挈领。如何正确理解这10项内容，有关负责人对其进行了解读。

    首先，要准确把握其重要意义，因为它是南网人的理想信念、价值取向、精神支柱、行为准则、治企纲要和行动指南。它是社会主义核心价值体系在公司的具体体现，是公司领导和全体员工在长期电力工作中积累的集体智慧的结晶。它对于统一思想、凝聚人心、协调步伐、调动积极性具有十分重要的意义。

    其次，要准确把握其丰富内涵。文化理念中的“使命”、“核心价值观”、“战略目标”是最核心的三大理念。“使命”是企业神圣的责任、义务，是企业存在的理由和价值；“核心价值观”是企业持久和根本的信仰；“战略目标”是企业的愿景和追求，也是对发展方向和前景的选择和憧憬；“南网精神”是公司使命和核心价值观在南网员工精神境界和精神状态上的体现；“生命线”体现了南网的核心业务和核心能力，是南网不可动摇的根基，是南网区别于其他企业的特征，须牢牢把握住。

    第三，要准确把握其精神实质。文化理念充分体现了科学发展观中发展的第一要务，即以人为本的本质要求，统筹兼顾的基本方法。以人为本是南网文化的一条主线。真情服务客户，真情关爱员工，真情回报社会，以南网人的精神，点亮万家灯火，给社会带来光明和幸福。企业与员工共同成长，建设幸福南网。

    第四，要准确把握其基本特征。南网文化具有重安全、重服务、重责任的特征，是安全型文化，服务型文化和幸福型文化；特别重视和强调社会责任，体现了作为世界500强的央企的风范和实力，大气而有高度。继承传统、与时俱进、丰富发展。南网文化理念，传承了南网文化的基因，丰富和发展了南网方略。

    第五，要准确把握其内在要求，即统一的核心价值、框架体系、文化评价。在理念体系统一不走样前提下，可自选方式进行宣贯；同时，要融入中心，切入业务，植于行为。重在实践、宣贯、转化、习惯。内化于心，固化于制，外化于形。（本报记者 关飞）