国电集团公司召开工资分配工作座谈会
2012-03-13 16:50:43 来源:
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电力18讯: 3月6日,集团公司召开工资分配工作座谈会。集团公司副总经理、党组成员张成杰出席会议并讲话。会议的主要任务是学习贯彻集团公司一届四次职代会和2012年工作会议精神,总结近年来工资分配工作的经验,深入分析面临的形势和存在的问题,并就加强和改进2012年工资分配工作提出要求。
张成杰在讲话中充分肯定了集团公司近年来工资分配工作取得的成绩,他指出,2008年特别是去年以来,集团公司工资分配工作与时俱进,实施了工资总额预算管理、企业领导人员EVA奖励等一系列创新性举措,职工收入稳步增长,工资分配工作取得了明显成效。
在分析了集团公司工资分配工作面临的形势后,张成杰要求各单位要深刻认识做好工资分配工作的重大意义,认真贯彻落实国家和集团公司工资分配政策,按照三级管理体制的要求抓好工资分配管理工作,以高度的政治责任感和历史使命感,锐意进取,真抓实干,开拓创新,开创集团公司工资分配工作新局面。2012年,集团系统各单位要紧紧围绕集团公司“保目标、稳发展、控规模、强管理、防风险、惠民生”的工作方针,认真贯彻落实集团公司人力资源部工资分配工作的有关部署,切实加强制度建设,提高管理水平,为完成年度工作任务提供有力的支撑。
人力资源部负责人,各二级单位人资工作相关负责人,部分基层企业负责人参加了会议。(田华)
张成杰在讲话中充分肯定了集团公司近年来工资分配工作取得的成绩,他指出,2008年特别是去年以来,集团公司工资分配工作与时俱进,实施了工资总额预算管理、企业领导人员EVA奖励等一系列创新性举措,职工收入稳步增长,工资分配工作取得了明显成效。
在分析了集团公司工资分配工作面临的形势后,张成杰要求各单位要深刻认识做好工资分配工作的重大意义,认真贯彻落实国家和集团公司工资分配政策,按照三级管理体制的要求抓好工资分配管理工作,以高度的政治责任感和历史使命感,锐意进取,真抓实干,开拓创新,开创集团公司工资分配工作新局面。2012年,集团系统各单位要紧紧围绕集团公司“保目标、稳发展、控规模、强管理、防风险、惠民生”的工作方针,认真贯彻落实集团公司人力资源部工资分配工作的有关部署,切实加强制度建设,提高管理水平,为完成年度工作任务提供有力的支撑。
人力资源部负责人,各二级单位人资工作相关负责人,部分基层企业负责人参加了会议。(田华)
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