南网开展人事调研和考核反馈工作

电力18讯：    近日，南方电网公司人事部重点就各单位领导班子和干部人才队伍建设情况，对公司党组直管的16家单位进行工作调研，并反馈了2010年度各单位领导班子和领导人员考核结果。

　　调研结果显示，去年底以来调整和充实后的各单位领导班子政治素质好，新老班子成员分工明确、作风务实、团结协作，得到公司广大干部员工的认可。各单位干部员工对公司“1＋1＋10”干部管理制度体系建设和选拔培养百名优秀年轻干部工作给予了高度评价；对公司去年底以来采取各单位会议民主推荐后，根据推荐结果经单位领导班子集体研究提出初始提名人选的方式选拔干部反响很好。

　　结合调研工作，调研组对各单位领导班子及成员2010年度考核结果进行了反馈。各单位领导班子成员特别是党政一把手对反馈意见高度重视，表示要认真研究提出整改意见。（任实）